本报讯 （记者 马超） 近日，平谷区总工会面向新就业形态劳动者开展了“夏送清凉”“法律援助”“困难帮扶”等一系列活动，通过多举措让更多的户外劳动者和新就业形态劳动者真正享受“家”的温暖。

据了解，在健全工作机制上，平谷区总工会成立由党组书记任组长的平谷区总工会新业态群体工会工作领导小组，制定《平谷区总工会关于新业态、新就业群体工会实施方案》，明确加强思想引领、组织覆盖、联系服务、权益保护等四个方面10项工作举措，并围绕新就业形态劳动者状况开展调研活动。

在抓好职工服务阵地建设上，区总工会坚持“会站家合一”，对已建立的178个“暖心驿站”和146个“职工之家”进行走访，并为其配备桌椅、饮水机、微波炉等基础设施和免费WIFI、充电器、打气筒、雨伞、应急药箱、水杯、图书报刊等人性化物品，重点围绕职工需求，为快递小哥、外卖送餐员等新就业形态劳动者提供休息、饮水和加热食物等暖心服务。

围绕新就业形态劳动者和户外高温一线人员，区总工会开展了“夏送清凉”关心关爱职工活动，向基层新就业形态劳动者和户外高温一线人员等送去防暑降温矿泉水1.7万箱。实施临时救助计划，对因大病、意外等造成困难的新就业形态劳动者家庭送去米、面、油等慰问品。

同时，针对新业态行业和劳务派遣工较多的企业，把企业建家的重点放在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险、保障职工合法权益等方面，并发挥多方联动机制，对重点群体开展法律援助工作，积极构建和谐稳定新型劳动关系。目前已开展职工沟通会、法律宣传等活动13次，发放宣传材料1200余份，直接服务职工1000余人次。