8月23日至24日，第七届全国职工职业技能大赛工业机器人操作调整工北京选拔赛在开发区总工会教育服务基地落幕，共有4名选手脱颖而出，他们将经过赛前集训，角逐3个名额，代表北京参加预计于10月在成都举办的第七届全国职工职业技能大赛。

8月24日中午12时30分，第五组的两位选手全神贯注盯着操控板屏幕，进行着一系列操作，工业机器人在他们的指挥下时而按一定轨迹运动，时而在考纸上画图。按照比赛要求，工业机器人的轨迹描画误差要控制在1毫米。

“时间很紧张，选拔赛的考题难度很高，但选手们发挥各自才能，表现都很出色。”第七届全国职工职业技能大赛工业机器人操作调整工北京选拔赛仲裁长陈希军介绍说，“别看就一道实操考题，真正能在1小时内排除工业机器人故障，并在图纸上准确画出加工图的选手，可以说，在本行业都是佼佼者。因为他们既要弄清考题技术点、搞懂技术逻辑，还要把质量要求融入到操作过程中，最重要的一点就是分配好考试时间……考题综合考查了选手的专业能力，临场应变能力，以及抗挫能力。”

说到抗挫能力，陈希军解释道，“这个能力在实际应用中，处理某攻关难题时，很重要！这次比赛的选手都是行业内的精英，所以，我们在设计考题时，提高了考试的难度，体现行业的最高水平。”

考试的高水平不仅体现在实操中，在理论考试环节，采用了淘汰赛机制，29名选手晋级前十名，才有进入实操比赛的资格。考题也是重点考查选手熟练掌握工业机器人的操作、调整、编程的能力，以及现场排除机器人故障的应变能力。陈希军说，他们在出题时也注重考查选手在操作时的安全意识，比如比赛着装、安全距离等，而这些对机器人从业人员来说都非常重要。

今年35岁的北京现代焊装设备维护工程师邵清华，在这个行业工作了14年。“通过赛前的培训，赛中的学习、比拼，赛后的总结，对我的专业技术提升帮助很大。”他说。

陈希军说，工业机器人操作调整工是一个朝阳产业，正向着高精尖的方向发展，但应用型技能人才还是匮乏，仅从本次参赛选手便可见一斑，在晋级实操比赛的10名选手中，有2名是专科毕业，6名本科生，2名硕士生，真正懂得技术的应用人才还是不够。他希望有更多的年轻人加入到这个行业中来。

□本报记者 白莹/文 陈艺 实习生 石轩/摄