第04版:工会
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为企业做“法治体检” 消除基层工会建设盲区和空白点
怀柔区总工会干部赴基层蹲点解难题

 

本报讯(记者 崔欣)近日,怀柔区总工会相关部室工作人员来到北京西餐食品有限公司蹲点解难题。这也是怀柔区总工会学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的具体体现。

经过前期走访,怀柔区总工会了解到北京西餐食品有限公司工会组织建设、 职工思想动态及相关权益落实等方面情况和需要解决的问题。座谈会上,区总工会相关负责人向企业详细介绍了工会机关干部赴基层蹲点工作的重要意义和内容,以及为企业开展法律法规、职工法律援助、职工合法权益维护及困难帮扶等工会业务工作的指导,双方就当前职工精神文化需求展开沟通交流。区总工会相关负责人还结合企业工会的工作情况,为企业做“法治体检”,对企业提出的相关政策问题给予解答,提出符合西餐公司企业文化及职工特色的指导建议,为企业争创市级和谐劳动关系示范单位指明了方向。座谈会结束后,区总工会将《民法典》《女职工劳动保护特别规定》《权益维护温暖手册》《性别平等相关法律法规》等书籍和法宣用品共计300份发放到企业职工手中。

怀柔区总工会相关负责人表示,为深入开展党史学习教育,切实为基层企业和职工办实事、解难题,今年9月20日前,区总工会将在劳动关系情况比较复杂的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和区域性、行业性工会,重点在劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱和未建工会的企业所在地区开展区总工会干部基层蹲点工作。尤其将推动新业态就业群体入会和平台企业建会纳入蹲点工作范围,着力做好货车司机、快递员、网约送餐员等八大群体入会和服务工作。

记者了解到,此次蹲点工作主要围绕加强思想引领、解决实际问题、化解矛盾纠纷、扩大工会覆盖、健全服务机制、锻炼干部队伍等方面开展。在解决实际问题方面,怀柔区总工会将聚焦涉及职工切身利益的问题,特别是职工反映强烈的困难救助、转岗就业、工资、社保、职业健康、劳动争议调解等问题,推动就地解决。此外,区总工会还将在蹲点工作中普及《工会法》和《劳动法》等法律法规,提高职工法治意识,做好职工心理疏导、劳动关系协调、劳动争议化解及职工法律援助等工作;推动基层工会建起来、转起来、活起来,消除基层工会建设的盲区和空白点,并对未建工会的重点企业特别是头部企业,主动做好宣传和服务工作,引导职工入会,推动企业建会;根据蹲点单位实际,指导基层工会建立健全工会工作及服务职工制度,完善服务职工场所、创新服务职工载体和平台;建立蹲点干部激励机制,逐步探索建立工会机关干部赴基层蹲点长效机制。

 
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