本报讯 （记者 马超） 近日，延庆区总工会选派10余名机关干部，在党组书记、副书记池合仓和副主席杜志刚、李宇的带队下分三组前往中关村科技园区延庆园、香水园街道和大榆树镇进行蹲点。本次蹲点紧紧围绕“两新”组织工会工作中存在的难题，就党建带工建、工会组织全覆盖、职工权益维护三个课题进行重点“破题”。

活动中，池合仓带领第一蹲点工作组，前往中关村科技园区延庆园开展对接工作。蹲点组首先参观了中关村延庆园工会联合会“双沟通”工作平台、职工书屋和党工共建工作室，并与开发区党政、工会召开了座谈会。会上开发区工会介绍了目前园区企业情况、承担的区域发展责任、面临的困难和下一步的发展思路，同时就园区工会发展现状和计划与区总工会做了沟通。双方就园区及辖区企业工会工作如何围绕中心，服务大局，激发企业工会活力做了沟通。园区工会表示，下一步要在实现组织全覆盖、工作全覆盖、服务全覆盖方面多下功夫，不断巩固扩大党工共建的成果，发挥示范引领作用，使工会工作更上一层楼。

杜志刚带领第二蹲点工作组，到香水园街道万达广场调研“八大群体”职工入会和集体协商工作。座谈会上，香水园街道工会副主席和万达广场工会干部介绍了街道和企业“八大群体”职工入会、集体协商工作开展情况。蹲点组了解了疫情期间企业生产经营状况和职工思想动态，进一步梳理了劳动关系焦点问题和深层次原因，并就如何吸引“八大群体”职工入会、如何有效开展劳动报酬和工作时间等有关事项的平等协商深入交流。

李宇带领第三蹲点工作组，分别赴北京龙庆建筑工程有限公司、北京艾瑞机械公司、北京国泰隆鑫建筑工程有限公司进行蹲点，逐步掌握了区域“两新”组织现状，了解了企业现实需求。针对个别企业职工互助保障覆盖不全、保障力度不够的现实，带去互助保障宣传资料，现场进行讲解和宣传，受到企业和职工的欢迎。

据了解，下一步延庆区总工会将继续深入基层开展蹲点工作，做实做细“我为群众办实事”实践活动，切实为基层工会和一线职工解决实际问题，助推冬奥筹办和地区高质量绿色发展。