近日，当山东省威海市荣成市总工会工作人员敲响于志英的家门时，这位老劳模喜极而泣。今年，荣成市总开展在册失联劳模“清零”行动，对与工会失去联系的劳模进行追溯查访，让失联劳模找到“娘家”。（8月2日《工人日报》）

据了解，荣成市总在整理劳模档案的过程中发现，在册的386名威海市级以上劳模中，由于年代久远、通信方式变更、企业破产倒闭等原因，共有11名劳模与工会失去联系，成为劳模服务的盲区。

虽然说，工会组织寻找劳模有不小的难度，但办法总比困难多。大数据等现代化的信息手段，给寻找失联劳模提供了有力的帮助。笔者认为，工会组织主动寻找失联劳模，向社会传递了积极的信号。

一方面，体现了社会对劳模的关爱。劳动创造价值，劳模引领风尚。昔日各行各业的劳模，践行了艰苦奋斗、勇于创新的进取精神，诠释了淡泊名利、乐于奉献的高尚品质，体现了勇于担当、拼搏实干的优良作风。给劳模落实应有的相关福利和待遇，既是对他们以往工作的肯定和褒奖，也是我们社会应有的温暖表情。

另一方面，工会组织主动联系失联劳模，体现了对劳模关怀制度性的保障。制度性的关怀更能体现劳动价值，更能带动起全社会对劳模、对劳动的尊重，也会让劳模的光辉更加灿烂。

□彭爱珍