从最初听不懂复杂的科技名词，到对科技知识了如指掌，带领团队为抗疫工作提供强大的技术支撑，北京旷视科技有限公司党委书记、副总裁蒋燕凭借“拼命三郎”一样的工作劲头，迎难而上，攀上了一座又一座科技高峰。

刚刚加入旷视这家民营科技企业时，不是理工科出身的蒋燕内心非常忐忑，在第一次业务内部讨论会上，同事们的嘴里蹦出的一个个科技名词给了她一个下马威，直到会议结束她也没完全明白这些词语的意思。

高精尖技术企业的工作强度和压力超乎想象，但蒋燕的性格里没有“知难而退”这个词。她给自己定下一个规矩：每周至少参加一次技术讨论和业务讨论，时间最长的一次，她从早上9点连续旁听会议7个小时。每天灌输海量信息，她得以快速进入新角色，很快就能自如地向各界人士深入介绍公司在人工智能领域的各项应用。

蒋燕所带团队面临的第一个重要任务是申请国家新一代人工智能开放创新平台，这意味着国家对旷视人工智能技术实力的认可。定下这个目标后，蒋燕带领团队开始了8个月的攻坚战。项目组成立之初只有4个人，大家都觉得时间紧、任务重。作为领头人，她一边为年轻同事鼓劲，一边与大家一起从平台建设思路、技术路线确认和项目分解攻坚等方面开展工作。

那段日子里，她曾经连续工作21天，最累的时候，3天里只睡了6个小时，靠着这股“拼命三郎”的劲头获得项目组“最强大脑”们的信任。成功完成任务后，除了国家授予的沉甸甸的奖牌外，她还收获了一个可以共同奋斗和相互支撑的团队。

随着公司的不断发展，2018年11月，旷视公司迎来发展历程中一个重要的历史时刻——建立党组织。根据女性员工越来越多的情况，在公司党委的指导下，公司妇工委又于2019年11月成立。通过党建引领和妇工委的有效工作，蒋燕带领大部分为90后的科技工作者成功应对一次又一次重大挑战。

2020年，新冠肺炎疫情发生后，抗疫的一道重要防线就是测温，现在随处可见的智能测温系统背后是科技人的不懈努力。大年三十18点，海淀区政府发布科技抗疫征集令，寻找解决大规模人流快速测温的技术方案。19点，蒋燕紧急举行党委内部电话会议，仅仅20分钟，公司党委决定第一时间组建人工智能抗疫联合攻关项目突击队，发挥企业优势，利用AI技术助力疫情防控，一场与时间赛跑的高科技“战疫”就此打响。

消息在公司微信群里发布后，100多名精锐骨干主动放弃休假，纷纷请战，并迅速进入战时攻关状态。突击队员一半以上是党员，有科技老兵，也有刚毕业进入公司不久的青年，最核心的研发组和工程组的负责人党龄超过20年。他们充分发挥党员的先锋模范带头作用，与疫情抢战机，仅用10天就完成产品研发及落地，体现出超乎想象的战斗力。

蒋燕回忆，在雪后的一天,天气特别冷，第一代产品在牡丹园地铁站进行测试，进站的风口处温度零下10摄氏度。大家戴着口罩冒着雨雪赶到测试现场，3个小组三班倒，从早上6点半到晚上10点半，在风口守着设备记录温度误差，最终成功完成非接触远距离测温的目标，最远支持3米，每秒可测试15人。

“旷视-明骥”AI测温系统上线以来，广泛应用于国内外的医院、校园、商超、交通枢纽等3000余个场所，以高效准确的测温保障了城市的安全，为疫情防控、复工复产提供了强大的技术支撑。

拼搏收获希望，2020年，蒋燕荣获“北京市三八红旗奖章”。2021年，她入选北京市妇联组建的“首都巾帼最美”宣讲团，向更多人展示科技巾帼的澎湃力量。

□本报记者 任洁