本报讯 （记者 刘欣欣） 今年以来，朝阳区南磨房地区总工会以“先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖、先体制外入会再单独建会”等形式，突破工会组建瓶颈，让更多灵活就业群体有会可入、有家可归、有心可依。截至目前，南磨房地区今年新建会企业185家，发展会员1303人。

据了解，为扎实开展“三新”领域“八大群体”建会入会工作，南磨房地区总工会在建会形式不拘一格、标准不设门槛、规范建会“两步走”举措中，深化职工沟通会、企业沟通会“双沟通”模式。地区工会干部主动深入社区、楼宇、园区等基层一线，变“坐堂问诊”为“上门出诊”，职工通过现场入会、指尖入会、第一时间享受工会服务。通过深入基层一线，与职工群众交朋友，在实践中转作风、强本领，把工会组织建设得更加活力、更加坚强有力。

相关负责人表示，下一步，南磨房地区总工会将积极组织开展各类职工受益、喜爱的培训和活动，用能学习、看得见、可体验的服务促进职工群众主动入会，为职工办实事、解难题。同时，营造良好建会入会氛围，多措并举服务职工，线上线下宣传引领，让职工真正认识工会、自愿加入工会。