谁都知道，个人简历是求职的敲门砖和求职的重要“行头”。因此，如何写好简历并优化简历就成为很多求职者十分看重的事情。前不久，“重庆女孩帮改简历助3万人求职成功”的新闻登上了热搜。网友们一边感叹身边处处是商机，一边疑惑花钱改简历，是不是在交“智商税”？

也难怪，今年的高校毕业生人数，又再次创下历史新高，达到909万。在激烈的就业竞争中，个人简历的优劣的确成为众多求职者所渴望的。现实生活中，确实有个人能力很强，但由于简历写得不够精准，在投简历给一些企业后，基本都是石沉大海。

因此，对这些不会撰写个人简历的毕业生，的确需要有人指导，但不是找高收费的公司去包装。笔者在百度搜索“修改简历”一词，居然跳出了279759条相关的条目，由此可见，搜索修改简历的人是何其多？纵观这些公司都提供代写、修改和简历模版等收费项目。此外现在还有“个人简历网”这样的网站，其提供的简历所涉及的职业达20多个。像上述重庆女孩就是众多简历优化师的其中一个。她从事这一职业仅仅两年，月薪达到一万五左右，眼下，她的订单数量逐渐增多，从一个月80份到150份。

可见，简历优化师的出现，也反映出当前人们在求职和撰写个人简历中存在的一些普遍问题。它还说明，一些高校，没有人专业指导毕业生如何写简历、写好简历，或者没有系统上过类似职业规划的课程，仅仅是在网上借鉴其他人的简历，来撰写自己的简历。当然，经济条件稍微好的毕业生，就会花钱来请人来撰写简历。虽说请人撰写的简历倒是很好看了，但个人的相关信息也随之泄露。与此同时，也有毕业生表示，在一家求职服务机构交了2.98万元后，机构只是帮助修改了简历、做了投递指导，自己并没有通过优化简历找到工作。可见，花钱找人写简历，只能达到简历美化，但是并不意味着包装出来的简历，就会在求职中稳操胜券。

此时，笔者想起了前些年在所在的几个任职单位中，都参与了毕业生的招聘工作。在看简历时，其实并不在意文辞的优美和那些格式化的个人展示，更重要的在于对参与本行业的个人优势和平时的能力实践。记得很多简历貌不惊人，但是因为是其中的一句话，让笔者感到了这个人的良好的心里素质和竞争力。

可见，过于模式化、千篇一律的简历，其实没有什么竞争力。企业要的是有热情、有朝气、有潜力的未来新人，任何花拳绣腿或者伪造个人特长和经历的人，都不会是长久之计。

因此，与其花费巨额资金投入，请“简历优化师”来写，甚至凭空编造所谓的能力，还不如提高自身技能，有针对性地给准备求职的企业，量身定做真实的简历，更有价值。在这方面，毕业生所在的学校，应当进行相关的指导。当然，好简历除了真实之外，还应当有一定撰写规范，这个也不难。只要怀着真情、带着诚意，精心撰写，就一定能过简历这一关。

□赵强