本报讯 （记者 闫长禄） 记者近日从门头沟区总工会获悉，2021年，为全面落实集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划目标，推进集体协商工作创新发展，门头沟区总工会启动集体协商调研工作，先后深入13个基层单位进行调研指导。

在此期间，市级集体协商指导员分成2组，深入到全区各镇街办事处，摸清各基层工会基本情况和存在问题，详细了解疫情防控时期企业复工复产和关停歇业情况，做到心中有数。为了让广大工会干部和企业协商代表熟知劳动合同方面的法律法规和协商程序，做到规范协商，在2021年门头沟区集体协商工作培训会上，市级集体协商指导员解读了《2021年门头沟区推进集体协商工作实施方案》，并对集体协商规范流程进行了专业培训；劳动争议调解中心专业律师就集体合同、专项合同、劳动报酬、工作时间等问题进行了耐心细致的培训和答疑。

同时，为进一步提高企业守法经营意识，区总工会权益部工作人员带领市级集体协商指导员和劳动争议调解中心专业律师团队，深入到城子街道和郑顺斋（北京）食品有限公司、北京黄安坨科技开发有限公司，向广大企业职工进行普法宣传，并发放宣传资料。

据门头沟区总工会相关负责人介绍，通过前期调研指导，使全区的集体协商工作做到了有条不紊、规范有序、扎实推进，并为下一步集体协商签订工作打下了坚实的基础。