岗位练兵，技能竞赛，专属培训……今年上半年，大兴区总工会的职工素质提升计划逐步推进，多项活动在职工圈掀起学本领、促提升的热浪，帮助职工进一步提升技术技能水平，提升自身综合素质，为建设美丽大兴、绿色新国门贡献力量。

园林职工练兵强技能

扮靓美丽新国门

线上自主学习，线下专业老师指导，竞赛大展身手，自5月起，大兴区园林服务中心的职工共同投入到岗位大练兵的火热氛围中，你追我赶，一起提升岗位技能和业务能力，丰富园林文化建设内涵。

记者了解到，这是由区总工会、区园林服务中心联合开展的以“强技能促提升，扮靓美丽新国门，献礼党的百年华诞”为主题的岗位大练兵活动。活动于4月制定方案，5月初正式拉开帷幕，6月初圆满落幕。

初赛阶段，主办方为职工搭建了线上学习平台，367名职工全员进行《消防安全及应急救援技能》《植物修剪》《植物病虫害防治》3个科目的自主学习和线上考试。复赛时段，邀请到了北京市农林科学院的梁振旭老师为职工进行专业培训、指导，帮助职工进一步提升专业知识和技术技能水平。经过严格的选拔，最终140人凭借优秀的基础素质、熟练的技能，成功晋级决赛。

决赛则是一次职工大展身手的精彩竞技，来自园林服务中心的140名选手分别参加了园林绿化修剪、微景观设计与制作赛、园林景观摄影等5项比赛。园林绿化修剪比赛中，数十名养护高手现场竞技，刀起叶落，化枝为艺。微景观设计与制作决赛中，参赛职工利用职业技能，充分发挥想象力和创造力，从植物的层次配置、土石的搭配到整体景观的布局设计，根据给定的主植、摆件及工具进行创作，每一份作品都是园林职工对建党百年满满的祝福和对维护好绿色生态环境的坚定信心与信念。园林景观摄影比赛则将大兴区园林景观聚焦于镜头之中，展现美丽大兴园林建设成果；园林景观方案设计比赛，有效激发了职工劳动热情和创新活力，涌现出一批优秀的设计人才和作品。

大兴区园林服务中心党组成员、副主任、工会主席刘莉介绍说：“活动经前期筹备、初赛选拔、复赛培训考试到决赛，参赛选手们认真学习，刻苦练习，努力实践。最终，凭借优秀的综合素质、熟练的技巧斩获佳绩。非常感谢大兴区总工会的精心安排和大力支持，岗位大练兵活动虽圆满结束，但练兵还在继续。希望广大园林职工们将岗位练兵活动中掌握的知识技能运用到实际工作中，发挥好传、帮、带作用。以此次活动为契机，认真总结，查找不足，不断提升职工综合素质的提升，推动‘岗位大练兵’活动更加深入持久开展，切实提升服务大兴生态宜居环境建设的专业水平，为建设美丽大兴、绿色新国门贡献力量！”

提升安全意识和技能

共同守牢职工生命安全线

水带连接、伤员救援、心肺复苏、伤口包扎……进入6月，区总工会联合区应急管理局、区卫生健康委员会开展的以“强意识，查隐患，促发展，保安康”为主题的安全应急消防知识与技能竞赛活动持续上演，进一步提升全区机关、企事业单位职工安全应急消防能力素质，切实维护职工生命安全和健康权益。

据区总工会相关负责人介绍，本项技能竞赛活动从筹备到决赛，覆盖全区各机关、企事业单位在职职工1000余人。经过线上培训与初赛比拼，由区应急局、区卫健委和各镇街、产业基地机关、企事业单位选拔出的144名队员组成24支代表队进入到复赛。复赛当天，北京市红十字会和中军军弘保安服务有限公司的专业老师们为复赛选手们进行了分组式学习、手把手演练的全方位授课，深入讲解本次复赛的竞赛项目。老师们通过鲜活的案例，循序渐进地为选手讲解掌握各类实操知识与技能。

进入实操环节，选手们更加积极投入，反复演练，快速掌握应急救护技巧和防火灭火技能，使安全应急知识入心入脑，进一步提升了自救互救本领和应急处突的能力。

最终的决赛过程则以实操演练的形式，由72人组成的12支代表队，上演了一场精彩的安全应急消防岗位大练兵、大比武。决赛项目模拟了一系列应急处突情景，包括：水带连接、伤员救援、心肺复苏、伤口包扎和正确使用灭火器灭火。参赛选手们精神饱满，斗志昂扬，拼速度、比技能，展开了激烈角逐，共产生了冠军队伍2支，亚军队伍4支，季军队伍6支以及优秀奖队伍12支。

该负责人介绍，本次竞赛的开展，是充分发挥工会劳动保护监督检查作用，切实保障职工群众生命和财产安全的具体体现。广大干部职工以“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动为依托，以赛促教，以教促学，以学促用，从大处着眼，小处着手，不断总结经验教训，深入领会技能竞赛的重要意义，把安全责任扛在肩上、落在行动上。切实履行主体责任，不断适应新时期、新发展、新要求，用坚实的安全答卷和优异的发展成绩，庆祝中国共产党成立100周年，为大兴的平稳发展、长治久安，扬起安全至上之帆。

记者了解到，近年来，大兴区总工会举办的历届安全应急消防知识与技能竞赛因形式多样、实战实效、内容新颖等特点，在大兴区树立起了良好的口碑，并赢得了职工的点赞。来自大兴区卫健委的职工稷仁发表示，非常感谢区总工会为广大职工搭建了平台，提供了这么好的学习机会。活动恰逢“安全生产月”期间，不仅有设计合理又精彩的比赛环节，还有线上线下相结合的实操培训，让职工们连学带练的学到了很多安全应急消防知识与技能与自救互救本领，对日常的工作生活都有着很大的帮助。

外卖骑手快递小哥专属培训

助推素质提升争创优质服务

上周，由大兴区总工会主办的“提素质创优服，共建美丽新国门”为主题的骑手素质助推活动圆满结束。这是区总工会第二次为外卖骑手、快递小哥定制专属培训计划， 覆盖区顺丰速运、邮政速递、京东物流、美团外卖、饿了么外卖等平台配送骑手150人。

记者了解到，本次培训活动，区总工会做了充分的筹备，深入基层一线职工群体，对快递、外卖配送职工群体进行实地调研。结合该职工群体的工作性质和工作时间，采用线下宣传、线上参与的活动形式开展。“交通安全”“居家健康”“心理健康”……活动期间，配送骑手通过微信扫码即可在小程序上观看学习视频资料。

本次素质提升活动赢得了多家配送公司的广泛参与，据统计，累计700余人次参与。顺丰公司快递小哥张春来表示：“参加了急救知识技能培训，通过理论和实践操作两方面学习，让我初步掌握了心肺复苏急救知识，非常感谢大兴区总工会为企业职工着想，我也很荣幸能有这么一次学习的机会，不仅掌握了紧急情况下的部分急救本领，在危急时刻救助别人，也可以向身边同事进行宣传，传播爱与责任，为创建更加和谐美好的社会贡献一份力量。”

顺丰公司北京区工会干事姜洪伟告诉记者，近年来，深深感受到了工会组织对新业态企业和职工的关爱，此次为快递业搭建的这个学习平台不但实用，而且便于参与，职工参与度很高。通过培训，职工学习到了现场急救知识，掌握紧急情况下的救援技能，防患于未然。公司也会通过参与培训的职工，利用会议，集中向更多的一线职工进行讲解传授，让更多的职工掌握急救知识，扩大影响范围，为创建公司和谐的劳动关系打下坚实的基础。

大兴区总工会相关负责人表示，本次活动深入基层一线职工群体，为外卖、快递骑手等新业态职工群体提供了交通安全、居家健康、心理健康等方面的学习提升机会，有效地拉近了工会与职工的距离，让新业态从业者对工会组织有了更加直观的了解，切实地增强了职工的获得感、幸福感和安全感。 同时，希望通过本次活动能够帮助外卖、快递骑手们将所学的知识和技能充分运用到实际工作当中，不断提升自身综合素质，为建设美丽大兴、绿色新国门贡献一份力量！

□本报记者 孙艳