北京市职工互助保障服务中心（以下简称“保障中心”）党支部成立于2000年4月，现有党员43人，其中在职正式党员30人，预备党员7人，退休党员6人。所有在职党员本科以上学历占比97.3%。45岁以下在职党员占比75.7%，是一支年轻的队伍。

一直以来，保障中心高度重视党建工作，严格落实“一岗双责”制度，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。各部门负责人均由党员担任，干部选拔任用首先考察政治素质。重视年轻职工的培养，保持每年发展1-2名党员，发展对象和入党积极分子也纳入到党小组学习中，带领他们一同进步。

中心党支部党建工作得到上级党组织的充分认可，2012年被北京市直机关工委评为“市直机关系统创先争优先进基层党组织”。2013年被首都精神文明建设委员会评为“身边雷锋 最美北京人”团队。2019年被北京市委、市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进集体”。2020年被首都文明办、市人力社保局评为“首都文明单位”。

无论是新中国成立70周年庆祝活动服务保障工作，还是抗击新冠疫情攻坚战，中心党支部指挥靠前，党员同志勇挑重担、迎难而上，较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。

把“党建活动”变为“发展动力”

中心充分发挥党建引领作用，以党建促业务，落实党支部标准化、规范化建设要求，不断强化班子建设、制度建设。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持续开展“讲信仰、学理论、比业务、见实效”专项活动，在提高能力素质上下功夫、使长劲，结合互助保障重点工作，组织开展培训，提升全员业务素质。

围绕核心业务，广泛服务职工。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。全面开展“学党史 悟思想 办实事 开新局”党史学习教育，结合互助保障业务开展25周年，建立“四史+工运史+互助保障史”贯通学习机制，确保周周有学习、月月有研讨。

以“学党史 寻足迹 讲传承 推动职工互助保障高质量发展”为主线，围绕“七有”“五性”要求，把学习党史与立足本职推进互助保障工作高质量发展结合起来，深入研究职工互助保障服务大局作用如何发挥、工作难点问题如何破解等问题，深入开展“我为职工群众办实事”十大项系列服务工作。做好医疗互助和意外保障两大工会品牌项目，持续推进首都职工创业小额贷款项目，坚持推进“互联网+”服务工作，深化“接诉即办”工作等。目前，医疗互助和意外保障两大品牌业务覆盖全市428万名工会会员，累计提供互助金超过30亿元，首都职工创业小额贷款项目为首都148家中小微企业、双创企业提供贷款3833万元。

把“政治要求”变为“主动担责”

2019年适逢新中国成立70周年，按照庆祝活动服务保障工作要求，中心党支部书记冲锋在前，带领34名党员干部职工积极参与到国庆服务保障工作中，人员参与率达74%。

同时，聚焦主责主业，结合职工互助保障特点，推出《国庆游行职工群众专项互助保障活动》项目，为参加国庆庆祝活动的10万余名职工群众及相关保障人员提供意外伤害、意外医疗、意外中暑、住院津贴等四方面保障服务。因表现突出，中心被北京市委、市政府授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动先进集体”，3名职工被授予“北京市筹备和服务保障中华人民共和国成立70周年庆祝活动优秀个人”称号。

把“立足本职”变为“发挥所长”

为首都广大职工提供互助保障和创业贷款是保障中心的主责主业。

2020年新冠肺炎疫情发生，北京医疗工作者承担着抗疫一线的工作，同时，很多企业因为疫情停工停产，面临资金周转困难。保障中心发挥所长，出台多项措施为打赢防疫阻击战贡献力量。

设立抗疫一线人员专项慰问保障金；开通绿色通道，责成专人负责业务指导，简化报销申报手续，按照“先行赔付，后补齐资料”的原则，确保第一时间给付；扩大“非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划”保障责任范围，将新型冠状病毒感染的肺炎纳入保障责任范畴，为工会会员提供保障；助力复工复产，对疫情期间申请贷款的小微企业加大扶持力度，提供最高50万元的创业小额贷款扶持资金；设立100万元专项资金分批采购防护物资发放至一线职工，百余家社区、基层单位，上万名工会会员感受到工会组织的爱心关怀。与此同时，保障中心全体员工踊跃为疫情防控工作捐款1.2万余元，30名在职党员全部参与到社区防疫工作中。

把“组织动员”变为“积极参与”

中心党支部十分重视每月固定开展的主题党日活动，持续推进“双报到”、光盘行动、参与社区治理等工作，全体党员、干部职工积极响应，主动参与。

近五年，累计组织集体学习文件精神、会议精神80余次，开展“汇聚爱心 扶贫有我”主题党日扶贫活动、“阅读经典好书 争当时代工匠”主题阅读活动等主题党日活动110次，开展“一日热线接听”活动等30余次。全体在职党员100%完成“双报到”。全体在职党员疫情期间参与社区疫情防控72次。截至目前，党员及干部职工参与垃圾分类、桶前值守、宣传动员、光盘行动等130余次。

在全力推动党建工作的同时，中心党支部也积极带动工团建设。中心工会在疫情期间积极推出各项服务举措，开展为职工送防疫物资、送互助保障、送节日慰问等活动10余项。近五年，工会开展体检、春秋游、节日慰问等活动共计120余次，团支部带领团员青年开展志愿服务、垃圾分类等活动80余次。通过“学习+活动”的联动方式，让职工学习生活“两不误”，营造了积极向上的团队氛围。

□本报记者 杨琳琳