北京市职工体育协会（以下简称“职工体协”）本周完成了换届工作。作为北京市诸多职工业余赛事的承办者，职工体协一直秉承的原则就是——业余赛事专业办。通过对赛事专业化的筹备、组织工作，让广大职工体会到体育的魅力，体会到竞争的愉悦。我们可以回顾一下这几年来职工体协的工作，这也是对本市这几年职工体育工作的一次总结。

职工体育品牌初具规模

多年来，职工体协举办的职工棋类系列比赛、职工羽毛球比赛等几个重点项目被列入北京市在职职工文化体育发展助推计划之中，对打造品牌赛事起到了重要的推动作用。

连续举办了十年的职工羽毛球比赛和举办了十二年的围棋象棋比赛都已产生良好的社会影响。特别是职工羽毛球比赛，参与的职工均来自全市各行业的龙头企业、事业单位和非公企业。

近几年，在北京市总工会和北京市体育局的指导和支持下，职工羽毛球比赛越办越规范，越办越专业，越办水平越高。从最早搞一次普通的羽毛球比赛，到后来的“分站赛”，再到现在的“分区联赛”，赛制的一次次改革和完善，使参与职工覆盖面更广，参与热情更高，比赛的品牌力更强。2019年，职工羽毛球联赛还被北京市第十二届全民健身节组委会评为“最具影响力体育盛典”奖。

由职工体协承办的北京市总工会品牌项目——首都职工健步走活动，经过8年的连续举办，已经在基层工会中形成一定影响力。与基层工会共同组织了8年的职工“六联杯”乒乓球比赛，也具有一定的知名度。

疫情下另辟蹊径

去年，突如其来的新冠肺炎疫情令国人猝不及防。职工体协在严格落实疫情防控工作的前提下，积极研究疫情下继续做好首都职工健身需求的服务工作，充分依托网络平台，举办了一系列线上培训活动：如职工桥牌、健身操舞、气功、家庭徒手健身、象棋、围棋等培训活动，累计观看人数超过8万人次，其中健身操舞培训在首播当日观看量就达到8000人。

在特殊时期，协会及时改变工作思路，应用“互联网+体育”创新工作模式，将线上培训、直播健身融入职工日常生活，让大家足不出户，也能“宅”出健康。

当下，北京疫情防控取得了阶段性胜利，协会将继续严格落实疫情防控要求部署，充分整合各级体育资源，为首都职工提供更多元化的线上体育活动，用体育的力量抗击疫情。

向着专业化迈进

2018年，职工体协参加了北京市民政局的评估，评估专家小组对协会基础条件、内部管理、工作绩效、社会评价四个方面进行了综合评判，经过自评、初评、资格审核、实地考察等程序，最终评估结果是5个等级中的最高级——5A级，这也是职工体协继2012年首次获得5A等级后再次获此殊荣。七年来，职工体协根据职工不同需求，精心组织策划了112大项、320场次丰富多彩、贴近职工、参与性强的一系列体育赛事活动，吸引全市数十万职工积极参与。未来，职工体协将以5A级社会组织为新的起点，为首都职工体育事业继续作出新的积极贡献。

未来将扩大影响壮大队伍

目前本市的职工体育工作已经有了一个很扎实的基础，在未来职工体育的工作中，扩大影响、壮大队伍是重中之重。职工体协会努力搭建有特色、有影响的竞赛平台，坚持开展好丰富多彩的职工体育活动，继续巩固发展“首都职工健步走活动”“职工象棋围棋系列比赛”“职工羽毛球联赛”等品牌赛事，努力把近几年新开发的赛事活动如台球、游泳及桥牌比赛发展为品牌赛事，坚持职工健康体育运动品牌化的策略，做到数量多和活动精相结合，努力做到“年年有创新、届届有亮点”，以此来提高职工健康水平，促进企业文化建设。目前北京市职工体育协会共有105家会员单位，其中包括11家非公企业会员单位。今后通过各方面的努力，尤其是数量庞大的中小企业和有影响力的企业体育支持者的加入，将让北京市职工体育的组织网络更加健全。职工体协还将积极拓展同外省市体协组织、行业体协组织、单项体育协会、企业协会组织的合作与交流，加强与有影响力的媒体相关企业体育组织的交流，在交流中增进友谊与联系，提升能力与水平。

□本报记者 段西元