产业发展，人才是关键。在今年的全国两会上，全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆提出了“关于以新发展理念为引领，推动职业教育创新融合发展的建议”。“应大力发展职业教育，促进‘中国智造’迈向全球价值链中高端。”杨元庆说。

“希望通过一系列政策扶持，能够提升职业教育质量，培养更多‘紫领’人才，在数字化、智能化浪潮催生的新业态、新模式中发挥出更大的才能。”杨元庆代表表示。

所谓“紫领人才”，是指符合智能制造要求的，既熟悉实际制造流程又了解相应技术理论，兼具动手操作能力和管理创新能力的复合型人才。

作为“六稳”“六保”的关键一环，职业教育对保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾、支撑经济社会高质量发展具有重要作用。2020年12月，教育部公布的一组数据显示，在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，一线新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生。

“十四五”规划建议提出，增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作，探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才。“但目前，我国职业教育与发达国家相比，仍存在较大差距，行业发展还面临社会认可度有待提高、兼具理论和实践教学能力的‘双师型’教师短缺、行业企业参与办学意愿和动力不足等问题。”杨元庆说。

杨元庆认为，应大力弘扬工匠精神，拓宽职教学生就业渠道，适当放宽职业教育毕业生在就业环节中的限制性条件；制定“双师型”教师标准，落实教师到企业实践制度，提高福利待遇；发挥行业企业优势，激活企业参与职业教育的内生动力。本报记者 周美玉