近日，贺先生向本报咨询说，他最近留意看了一些关于缴纳社保的新闻报道，很受启发。他个人的情况是这样的：1996年，他来到北京打工，先后在两家化工企业工作。在这期间，这两家单位均未给他缴纳社保。

贺先生想了解一下：现在，他能否申请公司为他补缴社保？如果能，应从哪一年起补缴？具体流程是什么？

法律分析

单位欠缴社保应当补缴，员工维权应当注意时效。

根据京劳险发（1999）99号《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》第2条及第4条之规定，“凡本市行政区域内的各类城镇企业、事业单位、党政机关、社会团体（以下简称用人单位）及其招用的农民合同职工，应当按照本办法的规定参加养老保险和失业保险。”“用人单位应自招用农民合同制职工之月起，与其签订劳动合同并为其办理参加养老保险和失业保险的手续。”所以，从1999年开始，单位就应当为职工缴纳社会保险。

如果单位未为职工缴纳社会保险，从2011年《社会保险法》施行开始，职工可以要求单位为其补缴，具体补缴事宜可以到社保机构咨询。而对于1999年至2011年这一期间的社会保险，如果职工是北京市城镇户口则可以补缴。如果职工是北京农村户口或外地户口则可以通过申请劳动仲裁，要求单位予以补偿。

王同翠 律师