中午12点半，吃过午餐的武文彦便急匆匆地走进位于北京公交集团电车分公司的职工书屋。“潘师傅，我又来借书了。”武文彦说道。扫了书籍上的条形码后几秒钟的时间，就完成了电子借阅登记。

武文彦经常来的这间职工书屋，位于电车分公司职工大礼堂楼上，1998年设立。文学、健康、科普……占地面积40平方米的小屋，摆放着各类书籍。今年4月，书屋又增加了500本图书，如今这里共有图书5000余册。每天上午9点至下午5点，书屋都会敞开大门，迎接着喜欢阅读的职工走入图书的“海洋”。

“电车分公司的这间职工书屋虽小，但是管理制度俱全。”北京公交集团电车分公司党委副书记、工会主席孔维滨介绍，“要管出水平、管出效率，管得大家满意确实不容易。结合读者需求规律、借阅规律、图书流通规律，职工书屋制定了管理制度。最大限度地满足职工的需求，实现借阅管理规范化，提高图书流通量。设置专职管理员值守，为职工借阅提供了便捷。”

电车分公司职工书屋的图书不仅数量大，而且配置也是以职工需求为依据的。为了满足职工的读书需求，电车分公司工会制作了购书调查问卷，邀请职工参与。工会工作人员将收集来的问卷进行整理，了解了职工的需求，最终确定选择书屋图书配置的种类。

在电车分公司职工可以阅读图书、感受书香的地方不只职工书屋一处，分公司二十二个车队都设有自己的图书“小屋”。 因为各车队的硬件条件不同，车队就根据各自的特点设置阅读场地。“一些有条件的车队会在会议室设立图书角，为职工提供阅读场所。一些场地空间较小的车队，会在车队的办公室或者是心灵驿站设立图书角，方便职工阅读。”孔维滨说，“总之，在电车分公司，只要职工想看书，就能找到阅读的地方，而且我们这些图书会定期更换。图书破损或内容过时后，车队可以来分公司工会申请，我们会根据职工需求订阅新的书籍。”

电车分公司多层次的硬件设置，为职工阅读提供了便捷。工会开展的阅读活动，也让越来越多的职工走进书屋，感受阅读魅力。不久前，电车分公司工会就在全体职工中开展了主题为“我读书 我快乐”读书交流分享活动。活动邀请职工以文字的方式，分享平日阅读的感受。

工会还组织开展了不同主题的多种阅读交流活动，一下子让职工活跃了起来。如，围绕每年的世界读书日组织活动，开展征文比赛。“今年，我们还组织了‘阅读改变生活’‘我读书 我快乐’‘抗疫我先行 健康知识大普及’等活动。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增长了职工的知识面。以书会友的活动方式，激发职工的阅读兴趣。”孔维滨介绍。

此外，电车分公司各车队也会组织阅读活动。今年10月底，在第十车队的“美莲创新工作室”中，全国劳动模范、第十车队驾驶员刘美莲就结合业务创新组织了一场读书活动，将“书香”带进了场站、带进车厢。

“电车分公司在册职工8894人，其中有不少喜欢阅读的职工。为了打造书香企业，为职工建设学习和读书的平台，我们从硬件和软件上下功夫，不仅打造职工书屋为职工提供了读书学习场所，还将阅读的触角深入到各车队，走进场站、走到职工身旁。下一步，我们还会根据职工的需求，在丰富现有阅读活动的基础上，多听职工的建议，打造更多、更新颖的阅读体验活动，让‘书香’飘满公交电车分公司。”孔维滨说道。

□本报记者 盛丽