“我在图书角发现了人力资源相关书籍，感觉对提升工作挺有帮助，就读了一个月，后来我考取了人力资源三级证书。”冯禄是北京牡丹电子集团有限责任公司青年职工，24岁，北京人。“公司读书氛围很浓，有时下班后我都会在公司读会儿书，再回家。”冯禄说。

11月26日，记者走进牡丹集团，公司随处可见读书角，在青翠绿植和牡丹产品的掩映下，一股浓郁的书香气息扑面而来。

牡丹集团园区办公室副主任李雯告诉记者，园区注重线上和线下打造书香文化。在线下，园区利用大厅、共享服务设施等边角处设置了十几处读书角。“每个读书角有10平方米，摆上书架，放上书籍，希望园区内的创业者能停下来吸取知识。”此外，园区还特别引入了一家特色书店——彼岸书店，为园区企业及集团职工提供更加丰富的线下阅读选择，让科技园区更具文化韵味。

牡丹园区还投入10万元建设牡丹共享图书云平台，园区职工通过关注牡丹智慧园公众号就能登录看书。目前园区入驻企业约200家，牡丹共享图书云平台已经覆盖园区内外约3万余职工。

“2015年牡丹集团获全国企业文化示范基地，这意味着牡丹文化迎来复兴时期。”牡丹集团新闻中心主任徐倩介绍，现在集团处于二次创业时期，要求员工有新时代的创新思维，这和企业转型升级必然关联。疫情期间，牡丹集团还充分运用微信公众平台，创新性地开展了多期以“爱‘阅’好书”为主题的书籍推荐活动，组织集团员工写书评荐好书，以多品类主题图书为员工提供精神食粮，同时将编辑精选推书与读者后台留言推书紧密结合，在员工中掀起了一波读书热潮。

牡丹集团董事长助理马宝龙说：“牡丹集团不但生产产品和服务，还生产人才和智慧。集团工会考虑到牡丹年轻人多，需要培训新人适应岗位。疫情期间集团工会举办了融媒体学习班，大家通过考试、写论文在培训中提升了技能。”牡丹集团经常组织读书活动，既鼓励大家读书还鼓励写心得，2016年和2018年，集团出版了两本职工心得文集，每本15万字左右，每本收录了职工七八十篇心得。2020年还将继续出版职工心得文集。“每周三和周五下午各有一个半小时是职工活动时间，工会经常组织大家集体读书。”马宝龙说。

近一年来，牡丹集团举办线上线下阅读类文化活动30余场，累计参与人数8500余人次。在牡丹园彼岸书店中，各类线上分享会、线下交流沙龙活动层出不穷，书店积极开拓“线上+线下”的阅读模式，带领大家共品书香。比如定期开展的“彼岸讲堂”，每期活动囊括不同主题领域，专业讲师带领学员共同学习探讨书中精华。“彼岸直播”邀请著名艺术媒体人、名校教授、著名作家等与观众分享畅游文学海洋的故事。每周一次的“彼岸黑板报”以线下展示线上推广的形式，致力于让阅读成为职工们一种生活习惯。

在庆祝建党100周年的重要历史时机，牡丹集团计划联合花园路街道于2021年2月至5月共同开展“新思想进园区 新技术进社区”——“红色经典书籍阅读”系列活动，组织群众共同学习马列思想读物、文学经典读物等，为献礼建党100周年做好思想和舆论准备。

□本报记者 马超 文/摄