本报讯（记者 边磊）11月10日，东城区“紫禁之东 精彩有我”人才主题系列活动启动仪式暨北京京城非遗人才创新发展联盟宣传展演活动举行。据悉，此次东城举办的人才主题系列活动为期一个月，活动期间还将成立东城区医学博士联盟、东城区智能金融人才联盟及东城区首个“人才驿站”。

为进一步吸引人才落户东城，该区出台了《东城区人才引进办法（试行）》，通过“集贤计划”，以优化营商环境和“疏整促”专项行动为契机，着力引进一批构建“高精尖”经济结构所需人才。“集贤计划”不分国籍和地域，精准对接需求，分层引进人才，坚持引进与激励并举，按照层级给予相应奖励。

“目前东城区已成立非遗人才联盟和戏剧人才联盟，接下来还将成立医学博士联盟和智能金融人才联盟，拥有各类人才工作室126个。”据东城区委组织部相关领导介绍，该区正着力构建层次分明、结构合理的人才梯队。打造人才联盟，集聚领域内高端人才。鼓励在文化、金融、教育、卫生等重点领域建设人才联盟，建成一批以北京京城非遗人才创新发展联盟为代表的人才联盟，加强创新团队建设和人才梯队培养，集聚各个门类的高层次人才。

同时，东城区还出台了“1+7”人才公租房政策，建立健全人才住房支持体系。今年3月，该区出台了《东城区人才公共租赁住房管理办法（试行）》和《东城区2020年人才公共租赁住房管理分配工作方案》，指导6家归口主管部门制定相关分配方案，在北京市给予优惠的基础上，由区财政补贴30%租金，重点为驻区高精尖和创新型企业人才提供住房保障。目前，首批716套人才公租房分配工作正在平稳有序推进。

于佳 摄