本报讯（记者 任洁）日前，北京高校工会换届工作研讨会在北京建筑大学举行，来自清华大学、中国地质大学（北京）、北京理工大学、北京工业大学等17所高校的工会相关负责人展开讨论交流，围绕主题建言献策。据市教育工会表示，将积极协助各高校工会做好换届工作，保证换届工作依法依规有序推进。

会上，首都体育学院、北京服装学院、北京建筑大学三所高校工会负责人就本校换届工作进行了分享，北建大工会对学校工会基本情况、组织建设、特色工作及换届工作专题汇报。

目前，北京建筑大学共有15个分工会、94个工会小组，工会会员1230人，其中劳务派遣教职工全员自愿入会。该校工会陆续推出点题公开、职工代表列席校长办公会、提案研讨式培训、提案纳入“督察督办”等特色工作品牌，形成了“党委统一领导、行政大力支持、工会具体实施、教工积极参与”的“建·大家”工作格局。

“进行换届时，要做到程序规范，并对代表进行培训，重点培训他们的代表角色意识、代表的权责内容，以及履职实践能力，这样才能让代表更好、更专业地完成履职工作，为学校和教职工的发展建言献策。”北建大工会常务副主席刘艳华通过一张思维导图，重点从“依法换届，夯实民主基础；优选代表，打牢群众基础；过程规范，确保会议质量”三个方面，结合换届过程中的实际操作要点，和与会同仁交流了对工代会换届工作的总结与思考。

在交流互动环节，参会的各高校工会相关负责人围绕主题相继发言，交流感受，学习兄弟院校的经验。北京科技大学常务副主席贾水库强调了职工代表素质的重要性，以及如何通过换届大会实现围绕中心开展工作的主旨。新任中国地质大学校工会常务副主席的王志坚表示，工会换届是教职工政治生活中的一件大事，也能提高教职工对工会工作的认识，必须严格程序，认真把握换届的每一个细节，做到规范、有序、及时。

北京市教育工会副主席朱京萍表示，市教育工会将一如既往地支持和协助各高校工会做好换届工作，并建议各高校工会认真学习领悟上级精神，结合学校实际，科学制定换届工作方案，争取学校党政部门支持，加强沟通，保证换届工作依法依规有序推进。