张红庆是一名电气工程师，在首钢滦南马城矿业有限责任公司机械动力部担任副部长，主要负责马城矿业供电系统运维以及基建期间电气专业工程技术管理工作。2019年，随着马城地采工程建设的推进，这位长期与“电”打交道的技术专家迎难而上，攻克了一道又一道难关，被评为2019年度首钢劳动模范。

马城矿业作为国内在建规模最大的地采充填矿山，建设周期长、投资大。为落实集团公司“持续开展设计优化，做好‘降投资、降成本’工作”的要求，张红庆既在电气专业方面发挥技术优势，又落实专业部门管理职责。他说：“干好专业是本分，谋划发展是责任。”

随着井建工程施工，1号副井率先进入提升机安装施工阶段，要实现“一键式操作，电梯式运行”的创新模式，这让张红庆犯了难。电梯随处可见，但是把电梯运行技术运用到工业生产却是闻所未闻。咋办？反复研究思考后，他决定“移花接木”。

于是，张红庆联系电梯生产厂家，搜集运行控制的技术资料。基于多年积累的实践经验和扎实的专业理论功底，他很快明确了改造思路，再结合杏山铁矿副井运行的实践经验，逐环节梳理涉及到的安全门、摇台、罐内阻车器、推车机、罐帘开闭等一系列设备及控制动作，确定了控制技术总体方案。

作为国内第一个“吃螃蟹”的人，为了保证实施过程可靠，他又“庖丁解牛”，细化总体方案，制定了罐笼提升安全控制系统、外置动力自动罐帘装置、矿井提升罐笼运矿车自动装卸方法、外置动力自动罐内阻车装置等7项课题，组织工程技术人员、施工单位、设备厂家连续奋战，历时3个月完成了控制系统的安装调试。

这项技术在马城铁矿成功实施，开创了国内地采矿山提升系统运行的先河，解决了传统副井提升机存在的提升效率低、人力资源占用多、运行成本高的问题，规避了人力作业、人为误操作带来的安全风险。后期，随着3条副井陆续投入，每年可节省运行成本1000余万元。

入厂16年来，张红庆从一线电工干起，一路摸爬滚打，凭借对工作的热爱，养成了敢于担当的宝贵品质。

110kV输变电站是马城地采建设单项重点建设项目，更是未来保证安全稳定生产的重要支撑。项目启动以来，张红庆主动联系唐山供电公司，对矿区周边国网电站容量进行测算分析，超前到电力主管部门对接沟通，组织设计单位拟定接入方案，编制电能质量评估方案，多方联系顺利通过冀北供电公司及唐山供电公司供电方案审批和初步设计方案审查，为架线施工创造了条件。

110kV输变电站设计采用双回路供电，线路施工涉及滦南县、乐亭县，以及6镇和100多户村民。就施工而言，最困难的事情莫过于协调村户问题。为减少费用，他抓住冬季地表没有青苗的有利时机，组织施工单位大干快上。正处隆冬时节，野外作业异常寒冷，最初施工人员对冬季施工存在抵触情绪，以各种理由推脱，施工进度缓慢。面对这种情况，他顶风冒雪，与施工单位同时上班、同步下班，全过程组织协调平衡各方关系，仅用一个半月就完成了100基铁塔基础施工和11基铁塔组装，提前完成春节前施工计划。他说：“那段时间真是体会到老一辈矿山人的‘早七晚八，礼拜天白搭’。但作为项目负责人，遇到难题和矛盾，我没有退路，只能坚持。”

作为现场施工的专业技术骨干，张红庆重任在肩。他表示，未来，持续优化设计，精细现场施工，将一如既往，为马城地采建设贡献自己的力量。

□本报记者 石海芹 通讯员 王永红