“小屋布置得很用心，感觉很舒服。”“母婴书籍很实用，设施齐全，在这儿休息很安心。”走进秦皇岛港股份有限公司第一港务分公司，说起“爱心妈妈小屋”，孕妈咪们纷纷伸出大拇指点赞。（8月6日《河北工人报》）

秦皇岛港股份有限公司第一港务分公司建立的“爱心妈妈小屋”仅仅是河北省各级各单位工会服务女职工的一个缩影。可以说，“爱心妈妈小屋”体现了“职工之家”的内涵，也让其得到了延伸。

“爱心妈妈小屋”的出现，得益于工会组织对女职工的温馨服务和贴心呵护。据了解，目前河北省有478.7万名女职工。“爱心妈妈小屋”的推出，给一些孕期、哺乳期的女职工带来了方便，也让她们更加安心工作了。

过去没有“爱心妈妈小屋”的时候，一些少女职工为了孩子哺乳东躲西藏，即便借用“隐蔽处”也生怕有人闯进来，给哺乳期的女职工带来精神上的压力。近年来，全国有些有条件的地区也开设了“爱心妈妈小屋”，较好地解决了哺乳期女职工的尴尬和不便。

值得注意的是，目前“爱心妈妈小屋”发展还不均衡，还没有全覆盖。所以，不少妈妈职工还在哺乳时“心惊”。令人欣喜的是，河北省为开展“爱心妈妈小屋”建设专门发通知，提出争取用3-5年时间在全省有需求、有条件的单位全面推进“爱心妈妈小屋”建设。

说到底，关心职工就要想职工所想，急职工所急，这样才能关心到点子上。希望更多的企事业单位工会能在医疗保健机构、商务楼宇、学校、社区、商场、车站、酒店等公共场所建立“爱心妈妈小屋”，使得“爱心妈妈小屋”如雨后春笋般地涌现，让职场女性度过特殊生理期，这也是为职工办了件大实事，值得学习借鉴。□刘宝庆