曾和我们并肩作战的下沉干部们已经回到了各自的工作岗位，总感觉说什么都不能表达心中的情感，我就讲几个小故事吧。

不搞“特殊化”的“90后”小姑娘

许多刚来的同志都和我加了微信，大家对街道和社区还有些陌生，生怕自己好多事情不了解或者自己的言行有什么问题。

有个姑娘问我，街道管我们饭，我们挺感谢的，可社区的同志们在哪里吃饭，如果他们自己带饭的话，我也带饭吧，不然显得不好。我告诉她社区的同志也有饭，她这才和我们一起吃了，每次吃完饭送餐盘的时候，都对食堂的工作人员真诚地说一声谢谢。

这个姑娘是个“90后”，第二次下沉的时候，我才知道她刚参加工作不久，几乎没有接触过基层工作。几个月下来，她的严肃认真劲儿依然还在，只是明显地融入了所在的社区，少了很多羞涩、客气和矜持。有人来居委会借打气筒，她一边老练地在党群服务角里找，一边对我说，我们这个服务角真的特别好，群众总来借，以后还得再丰富点儿。

一本生动有趣的手绘

话说隔行如隔山。好多下沉干部在机关工作多年，来基层多少有些不适应。可有一天，我发现了一个下沉干部的小本子，感觉特别有意思。

这个小伙子来我办公室说事情，顺道问了我几个关于社区工作的常识。我问他了解这些干什么，他说记录一下，免得丢人。由于我们是同龄人，聊得很好，我就说，能看看你的小本吗？他笑着递过来说，看吧，只是别笑话我。

我拿过来一看，有些震惊了。他的本子上，不但手绘了社区地图，而且还画了他所在社区的居民楼图，还有小区的出入口。再往后翻，是社区“两委一站”的人员全家福，但更是一个岗位分工图。每个人都有一个小头像，边上标着他的职责，是党员的还标着一个小党徽。他在书记的头像边上写着，我们的好大姐，我们的主心骨，我们的带头人。

之后的内容更加好玩儿，社区职守岗查证—扫码—测温—登记的工作流程，与居民群众对话的标准用语，社区消杀的工作规范，他都用小漫画画了出来。

我感觉这小伙子太有才了，也太有心了。我和他说你这个有史料价值，一定留好了。可让人略感遗憾的是，那本手绘在一次核酸检测过程中丢了。小伙子自己觉得没什么，我却一直感到可惜。

解决卡口疑难问题的“话疗”专家

在我们的一个社区，有一位下沉下来的老同志，五十多岁了。听他们局里人事科的同志介绍，是主动请缨来社区的。大家觉得他年长一点，就给他少排半小时的班，他知道了坚决不同意。等到别的同志来接班了，他也不下岗，就去边上处理一些解释说明工作。

由于年纪长，经验丰富，解释政策明晰，说话又有亲和力，很快就成为卡口上解决矛盾问题的专家。对于一些对政策不理解或者不配合的，他迅速到位，和人家耐心交流，三言两语就能消除误会，解开疙瘩，让那些不高兴的人高兴离开。大家都说他太厉害了，善于谈话“治疗”卡口的疑难杂症，尊称他为“话疗”专家。

有一次，我们看见他在和一个因查证时间长而情绪激动的小伙子对话，他说，小伙子，别这么着急，看清楚了、问清楚了对大家都有好处。我们对您这样，对别人也这样，都严格了，你住在这里才能安心不是吗？看着比自己父亲岁数还大的“话疗”专家，小伙子感觉有点不好意思了。

不想说出口的再见

谁也没想到，在这个特殊的时期，能够以这种特殊的方式认识这么多特殊的朋友。

疫情最严重的时候，下沉干部的到来，缓解了工作压力，增加了工作人手，更重要的是让我们感到了上下一心，众志成城。大家人到了一起，心到了一起，彼此有了更多的了解和认同。

从严寒到酷暑，从白天到黑夜，在我们所工作的区域，下沉干部和社区干部，其实发生了很多平凡而又动人的故事，可我都不知道如何写起了，很多谦逊的同志也不愿意让我具体提起。

忘不了一位大姐爬到凳子上贴宣传画的场面，大家都不让她上。她笑着说，来了就不能把自己当外人。

忘不了在垃圾桶边职守的大哥，他说垃圾分类也是疫情防控。

忘不了的人和事情还有很多，让我们都铭记在彼此的心里。

□周文 文/图