本报讯（记者 任洁 通讯员 黄爱霞）北京科技大学校工会近日举办学校首次岗位（服务）能手和标兵评选活动。经过个人申报、专家函评、现场答辩等环节，6人评为岗位（服务）标兵，14人评为岗位（服务）能手。

本次评选工作面向全校选拔在管理、服务岗位连续工作满2年及以上，业务技能过硬、工作成绩突出的教职工。活动共收到30名候选人的申报材料，有来自机关招采管理岗、教务管理岗、信息办数据中心、宣传部融媒体编辑岗的工作人员，以及后勤和产业集团推荐的工程维修人员、饮食中心主副食厨师、学生公寓管理人员以及物业绿化技术人员等。

经过评选工作领导小组和相关专家函评，23名候选人进入岗位（服务）能手考核阶段。机关和后勤党委分别举行了线上答辩和线下实操考核，校党委副书记、工会主席权良柱担任评委，评选工作领导小组成员和聘请的专业评委组成评审组。

据校工会相关负责人介绍，此次考核实行“一人一策”，根据不同的工作岗位制定不一样的考核办法，比如采购、管理和技术岗位工作内容不同，考核时就根据其工作性质有所侧重，有的重视实际操作，有的重视书面答复，相应的分值也不同。候选人展现了丰富的知识储备和过硬的专业技能，得到评委的肯定。最终，全校有6人评为岗位（服务）标兵，14人为岗位（服务）能手，校工会将按照排名顺序产生申报北京市育人先锋推荐人选。

相关负责人表示，活动旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的校园风尚和精益求精的敬业风气，搭建管理、服务岗位教职工“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的平台。今后，学校将继续围绕发挥管理、服务岗位教职工的服务育人功能，每两年一次在全校范围内评选岗位（服务）能手和标兵。