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3上一篇  下一篇4 2020年8月4日 放大 缩小 默认        

北科大工会首评岗位(服务)标兵能手
考核实行“一人一策” 每两年评选一次
 

本报讯(记者 任洁 通讯员 黄爱霞)北京科技大学校工会近日举办学校首次岗位(服务)能手和标兵评选活动。经过个人申报、专家函评、现场答辩等环节,6人评为岗位(服务)标兵,14人评为岗位(服务)能手。

本次评选工作面向全校选拔在管理、服务岗位连续工作满2年及以上,业务技能过硬、工作成绩突出的教职工。活动共收到30名候选人的申报材料,有来自机关招采管理岗、教务管理岗、信息办数据中心、宣传部融媒体编辑岗的工作人员,以及后勤和产业集团推荐的工程维修人员、饮食中心主副食厨师、学生公寓管理人员以及物业绿化技术人员等。

经过评选工作领导小组和相关专家函评,23名候选人进入岗位(服务)能手考核阶段。机关和后勤党委分别举行了线上答辩和线下实操考核,校党委副书记、工会主席权良柱担任评委,评选工作领导小组成员和聘请的专业评委组成评审组。

据校工会相关负责人介绍,此次考核实行“一人一策”,根据不同的工作岗位制定不一样的考核办法,比如采购、管理和技术岗位工作内容不同,考核时就根据其工作性质有所侧重,有的重视实际操作,有的重视书面答复,相应的分值也不同。候选人展现了丰富的知识储备和过硬的专业技能,得到评委的肯定。最终,全校有6人评为岗位(服务)标兵,14人为岗位(服务)能手,校工会将按照排名顺序产生申报北京市育人先锋推荐人选。

相关负责人表示,活动旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造劳动光荣的校园风尚和精益求精的敬业风气,搭建管理、服务岗位教职工“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的平台。今后,学校将继续围绕发挥管理、服务岗位教职工的服务育人功能,每两年一次在全校范围内评选岗位(服务)能手和标兵。

 
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