本报讯（通讯员 阮向民）到企业去，到工人中去，在基层锤炼，在一线成长。7月27日，浙江省总工会在浙江省职工服务中心举行“当一周工人、体工会初心”活动总结交流会。参加第三批活动的38名浙江省总机关和直属单位干部，分享了“当一周工人”的经历、感悟、收获和思考。过去的一周里，深入车间生产一线，在与职工群众同吃同住同劳动中磨练了意志、锤炼了作风、增长了本领。

自去年7月份主题教育期间浙江省总工会首次启动“当一周工人、体工会初心”活动以来，全省各级工会组织和工会干部积极响应，将其作为深入推进工会组织“增三性”“去四化”，整体推进全省工会系统建设的一项创新工作和生动实践，探索形成了“三下三上”的工作机制，通过“当一周工人”，把有关政策精神带下去，把个人的学习收获带下去，把工会组织服务职工服务企业服务基层的真心带下去；把一线工人的所思所盼带上来，把基层企业的困惑需求带上来，把基层工会的呼声建议带上来。

活动开展一年来，浙江省累计有11955名工会干部踊跃参与，投身其中。尤其是今年新冠肺炎疫情发生以来，全省各级工会将“当一周工人、体工会初心”活动作为助力打赢“两战”的务实行动，深化“三服务”活动的重要载体，做好“六稳”工作、实现“六保”任务的生动实践，全省工会上下联动，持续发力。针对疫情影响下企业复工缺工缺岗的难题，义乌市总工会、湖州吴兴区总工会、杭州建德市总工会等迅速发动机关干部下企业当工人，以“哪里需要哪里搬”的精神填补复工企业岗位空缺；针对企业招工难的焦虑，嘉兴市总工会组织干部下企业开展“当一周工人”活动，协助企业做好员工招聘；宁波市总工会机关干部今年已分三批下沉企业；温州市总工会出台实施意见，常态化部署开展“当一周工人、体工会初心”活动……

工会干部们通过“当一周工人”，用实际行动助力企业发展、维护劳动关系和谐稳定；同时，进一步增强了政治使命感，解决了对工人的感情问题、立场问题，拉近了与职工群众之间的距离，自觉成为新时代党的群众路线的忠诚践行者、模范践行者。浙江省委书记车俊为此专门作出批示：“省总工会在系统内开展这项活动很有意义，有利于工会干部牢记初心和使命。”

浙江省总工会党组书记、副主席张才方表示，“当一周工人、体工会初心”活动，是工会机关和工会干部“增三性”“去四化”的需要，是工会组织和工会干部以实际行动践行新时代党的群众路线的需要，是工会组织和工会干部发扬党的理论联系实际优良作风的需要，是工会组织和工会干部在疫情防控常态化条件下围绕中心服务大局、助力经济社会恢复发展的需要，也是加强工会干部队伍建设的需要。

张才方要求全省工会干部进一步端正态度、提高认识，提质增效、升级换代，统筹安排、一体推进，把参加“当一周工人、体工会初心”活动当作党性修炼，通过常态化开展“当一周工人、体工会初心”等实践活动，推动工会工作重心回归企业、工会干部到工人中去，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提高工会干部群众工作本领，在统筹推进疫情防控和经济社会发展，建设“重要窗口”的宏伟实践中切实发挥工会组织独特作用。

图为：浙江省总工会机关干部在车间向师傅认真请教工作技能。