近日，在深圳宝安区福海街道立新湖园区工联会的活动上，随着显示屏上“暖工家园，扫码入会”的二维码逐渐呈现，活动现场的职工纷纷起身，拿手机扫描二维码，填写信息，申请加入工会。（7月2日《工人日报》）

深圳市加快灵活就业人员和中小微企业职工入会步伐，其目的是，针对疫情后期职工遇到的困难，能及时送上“暖工礼包”。众所周知，今年因疫情的影响，不少企业复工、复产都推后了，职工的经济收入多少都受到些影响；即便影响不大，在这个时候送上工会组织的温暖还是十分必要的。还有“暖工礼包”不但有物质上的礼包，还有精神礼包，比如，电子书屋阅览账号、视频会员月卡等。

现在一些中小微企业、灵活就业的职工，他们最缺少的就是“精神食粮”“文化营养餐”，他们中的不少人由于文化、知识结构的关系，给他们求职之路带来了不少阻力，他们不少人为了在城市生存，暂且选择了灵活就业方式，但由于没有什么一技之长，又只能从事些技术含量较低的工作。

显然，扫码入会，从某种意义上来说，也是深圳市工会组织改变工作方式的新举措。过去，加入工会组织也要递交一些材料，并且还要等审批，这些都需要一个过程，现在通过扫码入会，不但方便了职工，也减少了不少成本，更重要的是，能在短时间内让更多分散型的中小微企业、灵活就业的职工入会，享受到工会的“暖工礼包”，这是个双赢的好点子。如果按照以往的工作惯例，不但耗时，也需要大量的人力、物力，也直接影响到职工领取“暖工礼包”。

总的来说，工会为职工谋福利，办实事，还是有不少办法可想的，我们常说，办法总比困难多，只要一心为职工着想，就没有想不到的好点子，所以，要为职工扫码入会点个大大的赞。□刘宝庆