本报讯 （记者 周美玉） 记者昨天从昌平区总工会获悉，今年年底前，昌平区将实现园区、社区、企业集中的楼宇全部建立工会联合会，百人以上非公有制企业应建尽建，其他未建会非公有制企业，通过职工加入联合工会等方式实现工会组织和服务全覆盖。

6月10日下午，昌平区总工会召开第四届委员会第九次全体会议。据了解，截至2019年年底，昌平区已建会单位共10132家，其中当年新增百人建会单位17家。百人以上已建会单位达300家，实现建会企业100%建家。

昌平区总工会主席杨国昌表示，昌平区即将启动百人以上企业建会“百日行动”，重点推进全区百人以上非公企业建会工作。力争到年底前，全区百人企业建会率达到75%，其他未建会非公有制企业，通过职工加入联合工会等方式，实现工会组织和服务全覆盖。

“建会入会是工会的基础性工作，非公企业建会更是场硬仗。”杨国昌表示。今年，昌平区将通过“党建引领，党工共建”“双沟通”、精准服务吸引、评先评优激励等措施，最大限度把广大职工吸纳到工会中来。

“每月的15日设定为区级沟通日，各乡镇街道结合实际，每周开展一次沟通日。各级工会干部和工作人员将深入园区、楼宇、社区等职工密集的区域，利用职工休息时间摆摊设点，向广大职工集中宣传工会的职能作用和会员服务。另外，现场吸纳零散就业人员、农民工、非公企业职工等加入工会组织。”昌平区总工会相关负责人介绍。

此外，昌平区总工会今年将举办建会专题和工会干部培训班，运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，解剖分析未建会企业情况，增强建会工作针对性和实效性。

在拓宽途径方便建会入会方面，昌平区总工会大力推广职工现场入会、网上入会、热线入会等多种灵活快捷的方式。深入推进网上建会、网上采集、网上审批等，畅通职工入会渠道，让信息多跑路，企业职工少跑腿，方便小微企业职工、灵活就业人员、农民工等实体入会有困难的职工，通过网上入会渠道加入工会组织，接受工会服务。