日前，江苏省淮安市总工会“职工创新大讲堂”首讲在淮钢特钢股份有限公司举行，邀请了淮安市劳模、淮钢炼钢厂技术设备科工艺员马庆丰、质量处技术骨干徐浩等现场宣讲。他们围绕“创新”主题，结合自己多年来参与技术创新活动的心得体会，分享了团队立足创新、辛勤耕耘而取得多项科技成果的故事，吸引该单位70余名技术工作者聆听。（5月25日 《江苏工人报》）

创新是企业进步和发展永恒的主题，而企业要实现创新，关键就是要在职工队伍中牢固地树立“创新精神”，特别要让小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等在生产一线的职工中蔚然成风，使其成为企业发展的动力。

笔者以为，在企业中开设“职工创新大讲堂”，就是引领职工树立创新意识和创新精神的好办法：首先，用身边的人讲身边的事，起到了现身说法的作用，使创新成为了职工看得见摸得着学得到的东西，生动形象，更具说服力和影响力；其次，通过进一步发挥创新领军群体在创新创效、推动企业发展中的示范引领作用，能激励职工提高创新创造意识和能力，积极参与技术创新实践；再次，让职工定期走上“创新大讲堂”说法，有利于形成“比学赶帮超”的创新竞赛氛围，不断提升职工队伍的整体素质。□费伟华