战“疫”小贴士、战“疫”直播间、战“疫”宅生活、战“疫”巧办公、战“疫”心防护……新冠肺炎疫情发生以来，首发投资控股公司工会协同业务部门，利用公众号、H5、美篇、漫画等方式，为员工送去有温度的“云资讯”服务。

正值2020年春节假日期间，面对突如其来的新冠肺炎疫情，首发投资控股公司工会在集团工会下发的系列关爱通知基础上，第一时间投入到疫情防控宣传工作中来，持续推送有暖意的资讯，让员工放松心情。比如，推送“面对新型冠状病毒稳住别慌”的微信公众号，让职工了解自我和身边家人的心理状态，有效缓解因疫情带来的不良情绪，引导职工放下重重心理包袱，积极客观科学的面对疫情。

首发投资控股公司工会主席师若馨告诉记者，公司已于3月30日全面复工复产，职工到岗率100%。在复工前，为科学客观的了解掌握疫情期间职工心理状态，工会还开展了疫情期间心理状态调查问卷，公司93%的职工参与调查，形成疫情期间职工心理状态分析报告，明确了职工心理方面存在的突出问题和心理需求。针对分析报告内容，公司工会迅速制定疫情期间职工心理关爱工作方案，明确工作措施和时限，确保职工心理关爱工作见实效。

师若馨介绍，考虑到疫情期间不能聚集的实际情况，结合公司年轻人比例较高的特点，充分利用“线上+”模式，多渠道开展关爱工作。

“线上+咨询师”，开通EPA心理咨询专线。专设4名资深心理咨询师为职工提供24小时心理咨询服务，咨询内容包括压力管理与情绪调节、职场人际、情感家庭、亲子关系、自我成长等方方面面的问题和困扰。

“线上+讲座”，开设心理微课堂。随着全面复工复产，公司工会又推出《心理压力调节与身心修炼》的主题微课，传授职工调节身心巧方法，以更健康的状态迎接工作。

“线上+小教员”，开启心理疏导直播间。直播间采用线下与线上相结合的方式进行，由公司内部小教员讲授心理方面的内容。

“线上+小视频”，开设减压小课堂。全面复工后，公司工会为各部室配发了简易健身器材，后期将组织职工自行录制健身小视频，编辑后通过微信公众号进行推送推广，引导职工健身强体。

“线上+‘娘家人’”，建立职工暖心台账。公司工会积极落实“娘家人”职责，建立职工心理状态台账，对职工的位置、身体及心理状态、到岗情况、个人重要事项了如指掌，及时为员工邮寄物资，对状态欠佳的职工，每天电话、微信沟通慰藉，鼓励大家客观积极面对疫情。对出差返京后需要隔离的职工，主动关爱解难题。

师若馨说：“面对新冠肺炎疫情防控常态化，公司工会将利用网络手段，做好职工心理关爱工作，筑牢职工心理防线，有效推进企业全面复工复产。”

□本报记者 白莹