“大家看看自己的证件、出院说明是否齐全？”北京小汤山定点医院出院保障组魏龙飞每次值夜班转运时，都会细心地提醒大家带齐证件等各类物品。

转运离院人员是小汤山定点医院接收返京人员进行核酸检测、确认结果为阴性后离院的最后一个环节。为了确保定点医院形成闭环式管理机制，专班工作组在定点医院启用前就组建了出院保障组，由23人组成，实行四班三运转模式。“这支队伍中年纪最大的53岁，最小的23岁，老的老，小的小。”能不能完成转运工作，出院保障组组长吴站蓉心里有点“打鼓”。吴站蓉曾参加过2003年抗击非典的战役，当时她在小汤山医院医务部，负责病人的转入工作，知道转运工作的辛苦。让她感动的是，大家不仅坚持下来了，而且工作完成得非常出色。

出院保障组负责收集、汇总、核实各病区离院人员信息，与其他部门或区卫健委沟通协调，与口岸或社区完成对接，确保离院人员有序安全转往口岸或社区。为了能够尽快完善流程，缩短转运时间，定点医院启用初期，吴站蓉和魏龙飞顾不上休息连续作战，“开始我们一天只能转运2次，人数在50人左右，理顺流程后，一天可以转运450人，转运次数能够达到12次。”

封官杰是出院保障组年纪最大的老同志，刚开始戴N95口罩时脸红憋气，他回家后反复练习，现在已经完全适应，并主动要求参加转运。白颖老师身体不好，大家都劝她休息，但她仍然坚持和年轻人一起参战。在老同志的带动下，年轻的90后组员们接到转运任务时，没有一个人喊辛苦。

有一次晚上10点多，陈通豪和周婷转运20位离院人员，由于交接地点临时改变，他们完成转运任务回来时已经是第二天早上5点多了。脱下穿了将近10个小时的防护服，两个年轻人都脸色煞白，但却没有一句抱怨。“国家有难，是我们这一代人该站出来的时候了！”年轻的90后们用行动诠释着“小汤山精神”的内涵。

据统计，小汤山定点医院启用半月以来，出院保障组已累计转运2000余名离院人员，转运86车次，派出随车转运人员106人次。

□本报记者 唐诗 通讯员 靳晓方