建筑行业农民工相对集中、队伍比较庞大，具有工程项目点多面广、人员流动性大等特点。如何为他们建好“流动的家”，实现入会进家，不仅考验着各级工会组织的智慧，而且也反映着用工单位对农民工权益的尊重程度。

近年来，山东临沂市总工会不断深化“农民工入会集中行动”，着力在创新组织形式、拓展入会渠道上下功夫，在建筑行业大企业推行项目部工会建设，最大限度地吸引农民工入会进家。项目部工会在促进企业发展、构建和谐劳动关系中发挥了重要作用，被广大一线职工特别是建筑行业农民工亲切地称为“流动的家”。（3月30日《工人日报》）

诚如有的加入工会的农民工表示，“我们农民工找到了娘家人，心里真高兴，以后工作更踏实了。”工会组织就是劳动者的“家”，成为工会会员，不仅意味着可以享受到工会组织的各项“服务”，且自身的合法权益也更有保障。比如，《工会法》明确规定，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

建筑行业农民工相对集中、队伍比较庞大，具有工程项目点多面广、人员流动性大等特点。如何为他们建好“流动的家”，实现入会进家，不仅考验着各级工会组织的智慧，而且也反映着用工单位对农民工权益的尊重程度。临沂市总工会坚持“哪里有工地，哪里就建立工会组织”的原则，通过项目部工会建设，无疑切合了现实需要。

事实上，对于农民工而言，只要认识到加入工会的重要意义，而且加入工会也比较方便，同时能够享受到工会组织的保护，他们也就愿意加入工会组织。还以新闻中提到的山东临沂市为例，据报道显示，截至目前，临沂市已在500余个项目部成立了工会组织，发展农民工会员2.6万余人。不难想象，这对于保障农民工权益必然具有积极作用。

在建筑行业大企业推行项目部工会建设，也必定是多赢之举。一则有助于农民工的权益保障，甚至可以消弭农民工不理性维权行为的出现；二则也有利于用工单位增强依法用工意识；三则更能够构造稳定和谐劳动关系，为企业持续发展注入强大动力；四则也能够提升工会的影响力，带动更多的劳动者加入工会组织。

以媒体报道的天元建设集团为例，规定各项目部在施工一线全部成立工会组织，并成立办公室、配备专（兼）职工会主席。而农民工加入项目部工会的程序很简便，只要口头提出申请，填好会员登记表，经项目工会盖章审批后即可入会。尤其是，各项目部工会积极作为，通过抓劳动竞赛、抓创新创造、抓民主管理、抓安全生产，实现了多赢之效。

期待各级工会组织行动起来，为农民工建设更多“流动的家”。尤其是，今年面对疫情的挑战与生活的压力，大部分农民工对今年外出务工前景持担忧心态，越是在这样的情境下，各级工会组织就越应该主动作为，积极疏通农民工返岗就业通道，不仅要建好“家”，更重要的是，在促进企业发展、构建和谐劳动关系中，发挥好积极作用。

□杨李喆