本报讯（记者 马超）疫情防控期间，建立“协商代表微信群”和“职工代表微信群”，让劳资双方、职工代表在微信群内进行协商并表决通过，这是平谷区平谷镇所属的北京东升制药有限公司的一次集体协商探索。

今年，东升制药公司在规范企业带薪休假、技能培训、培训经费、人才待遇、员工工资福利待遇“四必谈”4+N协商的同时，重点协商了劳资双方共同关心的新冠肺炎疫情防控的应急议题。

特殊时期如何开展集体协商？公司向平谷区总工会集体协商指导组组长王春景咨询。王春景说，那就开展线上协商吧。得到区总工会集体协商指导组的答复后，公司分别建立了“协商代表微信群”和“职工代表微信群”，并发布《北京东升制药有限公司新型冠状病毒防控预案》征求意见稿。

劳资双方利用微信群视频协商互动，最终，双方集体协商代表在“协商代表微信群”中获得共商共识，职代会代表在“职工代表微信群”中民主表决通过。劳资双方首席协商代表在《北京东升制药有限公司新型冠状病毒防控预案》正式文稿上签字盖章，在“企业员工微信群”和企业民主公开栏内公示公开发布实施。集体协商保证了企业有序复岗复工复产，保持了劳资和谐劳动关系新常态。

据了解，协议达成规范疫情防控机构，由公司总经理、副总经理等13人组成疫情防控小组,下设疫情防控办公室，负责监督检查及总结考核企业新冠肺炎疫情防控预案执行情况。规范疫情防控服务，安排专车护送员工休假隔离，及时询问每位员工隔离期间身体健康情况。安排专人为员工生产生活区域用具用品、生产工具材料消毒灭菌。安排专人统一登记，为员工配发口罩、红外温度计、84消毒液、75%灭菌酒精等各种疫情防控用具用品。安排专人为进场员工测量体温、消毒杀菌。规范疫情防控用餐，按照夫妻员工、女性员工、男性员工、后勤管理员工分批取餐，宿舍用餐、办公室用餐、单人背靠背安全用餐。