近年来，北京市总工会高度重视职工的心理关爱工作，截至目前，已在基层建立270家职工心灵驿站。疫情面前，各职工心灵驿站已行动起来，通过心理热线电话、危机干预、重点人群心理辅导等方式，为广大职工减压赋能。（2月5日《劳动午报》）

时下，为了防控疫情，职工被长时间宅在家里，企业又推迟了开工，不少职工容易出现焦虑、恐慌、忧郁、悲观等负面情绪。如何对职工进行心理疏导，释放不良情绪，保持健康的心态，安心防疫抗疫，笔者以为，北京市总工会通过多种渠道，面向职工开展心理健康关爱服务，充分发挥好心理关爱服务的前沿阵地作用好就好在：首先，以心理赋能，使职工能够正确面对疫情，积极做好防控工作，共克时艰；其二，对职工心理问题的早发现、早干预，可以对“症”下药，给予他们精神安抚和心灵慰藉，可以及时化解职工心中的疙瘩，使他们保持良好的心态，坚定战胜病疫的信心；第三，通过心理健康的咨询，相关专家对职工进行卫生和心理健康常识的宣传和解难释疑，也有利于普及防疫抗疫知识，稳定职工情绪，让他们感受到了“娘家”的关爱和温暖，为打赢疫情防控阻击战提供了不竭的正能量。

□费伟华