近日，北京朝阳区六里屯街道总工会联合区康乐颐年社会工作事务所开展心理减压系列活动，本次活动特邀国家二级心理咨询师为职工进行讲解。据介绍，为了帮职工更好地正视心理压力，老师还为有需求的职工开展了一对一咨询。在人际交往、婚姻情感、压力管理、职业规划、人际关系等方面，为职工们解答了心理疑惑。（1月22日《劳动午报》）

人有七情六欲，情绪波动是十分正常的事情。生活中的矛盾纠纷、工作中的心理压力、生理上的小病小痛等，难免会带来情绪的低落和心理的压力。对于职工“闹情绪”，按照过去的传统观念，企业根本不把它当回事儿，甚至还会把“闹情绪”作为一种缺点，加以批评教育。殊不知，带着情绪工作后患多多：精力不集中，造成工作效率下降，给产品质量带来影响；不良的情绪，容易与同事产生“摩擦”纷争……

笔者以为，六里屯街道工会通过邀请心理师动之以情、晓之以理地给予职工精神安抚和心灵慰藉，帮助他们减压，不仅可以化解职工心中的疙瘩，使不良的情绪释放出来，有效地缓解情绪综合征，使他们愉悦地工作，而且由心理专家面对面、一对一的解惑释疑，开展“情绪预警”，解决职工的心理健康需求，能够开阔他们的视野和胸襟，防患于未然。同时，人性化和精细化的工会工作，也让职工进一步感受到了“娘家”人文关怀的温馨，有利于凝聚人心和力量，为企业的发展增添活力和后劲。这样的活动大有裨益，值得学习和借鉴！□费伟华