在北京经济技术开发区，职工们都知道有个“博大杯”。这是经开区总工会的体育文化活动品牌，每年以“博大杯”命名的各种体育赛事得有一两百场。从篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛到拔河比赛、毽球比赛、各种棋牌类比赛，应有尽有，从年头能办到年尾。要组织这么多场次、这么多种类的职工体育比赛，经开区总工会肯定得有很多人负责体育活动吧！开发区总工会社会工作部部长冯宝运嘿嘿一笑，伸手一比划，说：“社会工作部只有几个人。”冯部长说，经开区两万多家企业，数十万职工，要是办事儿不用点“巧劲儿”，怎么把职工服务好呢？总工会给一个支点，让企业作为杠杆，成为职工文体活动的主力军，这就是经开区职工文体活动的妙招儿。

打造经开区的“NBA”

去年，经开区的“博大杯”篮球联赛开幕式，引来了中央级媒体的报道。“篮球联赛开幕式到场观众就1000多人！引入的专业赛事比赛规则，36支队伍参加。先小组赛，通过单循环产生进入淘汰赛球队，最终决出冠军。”冯宝运说，要是光靠经开区总工会社会工作部这几个人，别说办了，看都看不过来，“主要组织工作得靠篮球联盟和承办赛事的企业。”

经开区总工会下属的篮球联盟是2014年成立的。经过经开区总工会的委任，经开区内两家企业成为篮球联盟主办单位，企业负责人成为篮球联盟主席。由这两家企业牵头，50多家企业成为篮球联盟的会员。经开区篮球联盟相继推出了联盟专业网站、微信平台等新媒体，经常自主开展比赛，网罗了一大批职工篮球爱好者参加活动。

“职工通过联盟APP，用手机就能约球。日常的比赛和训练都是由企业自主组织，职工自愿参加，满足职工的各种需求。联盟组织的赛事都以‘博大杯’为名，推广了我们工会的文体品牌。”冯宝运介绍。

“在联盟成立之时，区总工会进行了一系列的制度设置和人员选任。在联盟成立之后，区总工会也要在赛事规则、网站建设、会员资格认证、信息推广、联络组织等方面投入精力。比如，参加经开区篮球比赛的参赛者必须是联盟注册会员，总工会对注册会员有要求，最基本的就是必须是经开区的职工，不是外援。每个联盟注册会员我们都会审核。这样才能体现赛事公平性，维持赛事的可持续发展和职工的热度。然而，具体比赛程序就由篮球联盟牵头负责，承办单位具体操作。依靠企业，给区内企业办事儿。”冯宝运说，这样工作抓的是头儿，虽然也把他们几个累得够呛，其他部门也经常支援，可是依然省心了不少。“每年的经开区篮球联赛也是由联盟和承办企业来具体负责。仅去年参加篮球联赛的员工就有400多人。要不就凭我们几个，怎么能把篮球联赛办成经开区‘NBA’呢？”

除了篮球联盟，2015年，经开区还成立了足球联盟，由亦庄国投作为联盟主要负责企业。目前也已经发展了30多家企业成为联盟会员，每年赛事也如火如荼地开展起来。

企业、工会获双赢

以“联盟”这种形式开展职工文体活动之外，经开区总工会还成立了俱乐部、文体协会。冯宝运部长表示，依托辖区内的企业工会，经开区总工会设置了乒乓球俱乐部、羽毛球俱乐部等职工俱乐部。与北京市一级的各类协会合作，又成立了拔河协会、毽球协会等协会组织。俱乐部、协会都是职工以个人名义参加，活动场地由企业的职工之家提供。俱乐部自行组织活动，区总工会对俱乐部进行专业化指导、提供部分文体用具、进行赛事协调、进行培训等。“总工会搭台，企业在不影响正常经营的情况下为广大职工提供了免费时段和低费运行时段，方便职工进行活动。”冯宝运表示，不少企业在组织职工文体活动中有所收获。

“比如拔河比赛，是强调合作的活动，诺兰特公司的拔河队伍最专业；乒乓球是大众化的项目，场地要求不高，开拓热力的乒乓球队伍很强。这些文体活动让企业职工更有凝聚力，更有团队意识。另外，经开区的企业——金风科技还将职工文体活动做成了生意，成立了金风体育文化有限公司。我们很多俱乐部、协会的活动都是在金风科技的职工之家完成。这家企业也是我们众多体育赛事的承办方。应该说在文体活动中，企业和工会获得了双赢。”冯宝运说。

借助联盟、协会、俱乐部等形式，北京经济技术开发区总工会以数人之力，将数十万人的文体活动做得有声有色。企业职工也多次在北京市各类业余运动会和职工比赛中获得名次和成绩。

□本报记者 李婧