“2016年，我们建立工会微信群之前，没有认识到微信群的方便性和重要性。自从2016年建立了第一个德胜总工会微信群后，我们已经发展到现在的7个微信群，群友来自不同单位、不同行业和不同地区，涉及到工会工作的各个方面。7个微信群全方位、全天候地服务基层工会和职工。”近日，记者采访德胜街道总工会主席陈洪祥时，他对记者说。

记者说明来意，陈洪祥打开手机微信，不断刷屏，让记者看各个微信群。刷到德胜工会财务群时，他说：“这是目前工会群里最大的群，有347人，也是最忙碌的群。”陈洪祥向记者讲述了一件发生在财务群的一段艰难曲折的事情。有一家非公企业工会的财务人员，由于接手财务工作时间不长，对财务业务不太熟练，在上缴工会经费时多上缴了几十万元。此时，上缴的经费已经按照规定分解到上级有关单位。怎样才能追回多缴的经费呢？她将这个情况发到财务群，求助群里的朋友。群里的朋友给她出谋划策。陈洪祥也想办法帮助找有关部门。在上级有关单位的理解、协助下，在群里朋友的帮助下，在陈洪祥的疏通下，终于追回了多缴的经费，挽回了损失。陈洪祥对记者说：“按照过去的办事方法，这位职工不知要走多少路，费多少口舌，费多少时间。但是，有了微信群之后，省去了跑路、时间和口舌。微信群发挥了便捷，快速的作用。”

当陈洪祥刷到德胜联谊群时，他对记者说：“这是一个单身群，有320人。我们每年至少要举办三次交友活动。每次活动时，都会把通知发到各个工会微信群。单身职工都非常踊跃。我们不得不采取限人措施，或者限制年龄，年龄太大的单身职工只能婉言谢绝。交友成功之后，我们还特意建立了一个交友成功群。”陈洪祥刷到交友成功群，指着一对夫妻说：“这一对就是在交友时牵手成功的。我还参加了他们的婚礼，工会给了他们礼金。我当了他们的证婚人。”陈洪祥让记者看了他宣读结婚证书的照片。

陈洪祥手指停留在职工之家群。他说：“这个群只成立了两个多月，但发挥出不小的能量。”过去，街道总工会在建立职工之家时是采取一对一的方式，对职工之家的布置没有统一的部署。各单位职工之家采取各自为战的做法，水平参差不齐。陈洪祥说：“建立职工之家群后，我们在线下布置怎样建立职工之家；在微信群里，各单位还晒自家的职工之家建设的情况，供群里的朋友提建议，集思广益，取长补短，交流经验。现在，各单位的职工之家水平有了明显提高，做到了整齐划一，干净利落。”他刷到了一组照片说：“这是中国国际友好联络会的职工之家。现在他们的职工之家的布置错落有致，很有他们单位的特色。”

“没有微信群之前，我们的工作就局限在8小时之内，有微信群之后，我们可以24小时为基层工会答疑解惑，为他们和职工服务。德胜街道总工会的微信群已经从综合性发展到精细化，专业化。”陈洪祥自豪地对记者说。

□本报记者 阎义 文/摄