本报讯（记者 周美玉）记者12日从2019年昌平区职工创新工作室推广交流会上了解到，今年昌平区总工会、区科委新认定了10家区级职工创新工作室。这10家职工创新工作室涉及医疗技术、环保减排材料生产技术等领域，他们将通过自主研新、科技创新、技术人才引领等多种方式，为本单位创造效益，也为百姓福祉带来促进作用。

自2017年以来，昌平区总工会和区科委投入大量奖金致力于职工素质提升，通过定期开展市区两级职工创新工作室交流分享会等活动，发挥劳模、先进职工的引导作用，带领各工作室进行技术攻关、技术创新、发明创造。此外，还积极推进“区级创新工作室”和“区级优秀技术创新成果”的评选工作。截至目前， 昌平区已有20家市级创新工作室，其中4家被认定为市级示范性创新工作室和20家区级职工创新工作室。“这些创新工作室的创建，形成了一大批创新成果、创新人才、创新经验。”昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰表示。

“在区总工会和区科委的支持和培育下，我们从2017年昌平区职工创新工作室荣升为市级职工创新工作室。我们会继续借助这个平台，在临床、科研、教学方面进一步提升工作，为患者服务。”“李静职工创新工作室”领军人李静向记者介绍。

王冰表示，区总工会将用五年时间，在全区建成50家区级职工创新工作室，为昌平区经济建设创造更多价值。“全区各级工会组织将为创新工作室营造环境、创造条件、搭建平台，在人员、资金、场地等方面为创新工作室提供支持和保障。把职工创新工作室的创建工作与弘扬劳模精神发挥劳模作用相结合，与开展劳动和技能竞赛相结合，与提升职工技能素质相结合，与推动企事业单位技术创新相结合，与创建工人先锋号相结合，不断丰富职工创新工作室的内涵。”