秋招结束，还没拿到录取通知的大四毕业生在忙论文的同时，也开始寻找实习机会和就业途径，制作一份亮眼的简历则是必不可少的环节。如今有不少没经验的“小白”会选择花钱买模板制作简历，甚至花几万元来获取实习经历，并找人制作简历。（12月1日《北京青年报》）

在大学毕业生求职的过程中，求职简历的重要性不言而喻。然而正是求职简历如此重要，所以真实性也就成了对它的底线要求，如果没有了简历中所包含信息的真实可靠，用人单位就会受到误导和欺骗，这不但是对招聘求职过程中公平公正的一种破坏，同时也会引发一系列的连锁反应。

但同样是因为认识到了求职简历的重要性，才让一些大学生不惜花钱找人“代写简历”。而一些人或机构，也从中看到了巨大的商机，不但推出了有偿代写简历的服务，而且还宣称可以和现在的一些著名互联网企业合作，为毕业生提供到这些企业实习，或者是参与模拟项目的实习机会，而这些都可以写进求职简历当中，提高简历的含金量。

但毕业生拿着这样的求职简历去求职，开始可能会有两种结果：一是成功骗过了用人单位，顺利入职；二是被用人单位识破，最终失去入职的机会。但是即便通过造假的简历“骗”来了一份工作，也极有可能在工作中德不配位，能力不如人意。

毕业生的求职简历，也应该成为一张“诚信履历”，毕业生走向社会的时间越长，越会认识到诚信在一个人职业发展上的重要性。不管毕业生的求职简历是光鲜还是朴素，都应该坚持诚信第一的原则，即便光鲜靓丽的简历可以为求职者加分，但也应该通过平时的努力去获得，而不是通过造假。□苑广阔