本报讯 （记者 陈曦） 上周，西城区总工会组织辖区15个街道总工会，召开“集体协商质效评估工作再动员、再培训”会议。

会上，为让基层工会扎实有效地进行集体协商质效评估工作，西城区总工会邀请了市集体协商指导员莫千兴、王连英就集体协商和质效评估工作的意义、流程、协商方式方法及协商的具体内容，以PPT的形式，进行了深入浅出地讲解和梳理，培训内容涵盖了理论与实操两个层面。同时，各街道总工会围绕合同签订、满意度测评、典型示范企业建设、集体协商宣讲及信息上报等情况，依次进行了集体协商质效评估工作汇报，并就如何更好地做好协商质效评估工作提出建议。

区总工会相关负责人表示，集体协商质效评估对检验集体协商工作的开展情况、提升集体协商工作质量、增强集体合同实效、建立健全集体协商质效评估体系、引导职工在推动高质量发展中发挥了积极的主导作用。根据《中华人民共和国工会法》第二十条：工会帮助、指导职工方与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。未来基层工会有需求，集体协商指导老师、区总工会相关工作人员将会主动下基层，更好地解决实际问题。