砥砺奋进，岁月流金。北京市工会干部学院（北京市总工会职工大学）是一所与新中国同龄、由北京市总工会主办的综合性成人高等院校。在70年的征程中，历经调整变迁，改革发展，在工会干部培训和职工教育领域取得系列成就，享有“北京工会干部的摇篮”和“首都职工大学校”的美誉。

历史悠久 与共和国共成长

北京市工会干部学院（北京市总工会职工大学）历史悠久，其前身是北京市总工会职工学校，1949年创建于曾被元、明、清三代王朝视为最高学府的国子监和孔庙。1955年改名为北京市工会联合会干部学校（简称市总干校），作为培训工会干部的基地。1956年，迁至陶然亭路53号。1980年，北京市总工会职工业余大学成立，在北京市劳动人民文化宫办学，“紫禁城里的大学”名动京华。1984年，更名为北京市总工会职工大学。1986年11月，为适应改革开放不断深入发展和首都各行各业对人才迫切需求的形势，北京市总工会决定将职工大学与市总工会干校合并。学校从此两翼齐飞，优势互补，逐步形成“优先发展工会干部教育、稳步发展学历教育，大力发展岗位职业技术教育，工会干部教育和职工教育相互促进、共同发展”的指导方针。

担当使命 薪火相传

70年来，学院始终坚持“为首都工会建设服务、为职工学习需要服务、为首都经济建设服务”的办学宗旨，在探索中发展，在追求中前行。在市总工会的坚强领导和大力支持下，经过几代人的不懈努力，学院坚持“姓党”“为工”的办学方向，逐步形成了“一校两区”“一家一制”的工作格局，确立了工会干部教育“大学校”、职工素质教育和技术技能人才培养“主阵地”、工会事业和职工发展“智库”的发展定位，引领学院各项事业继承发展、开拓创新。

学院先后被授予“全国工会干部培训示范校”“全国工会干部教育培训工作先进集体”“全国成人高等教育先进学校”“全国工会系统示范性职工高等学校”“北京市成人高等教育示范校”“北京市干部教育培训先进单位”“北京市开展转岗再就业培训先进单位”等荣誉称号，连续20年被评为“首都文明单位”。所有这些都承载了几代学院人的执着与追求、光荣与梦想。

铸造品牌 彰显特色

近年来，学院聚焦工会教育主责主业，全面推进学院自身改革建设，努力为首都工会事业发展和职工职业发展提供坚强有力的教育支撑作用。

工会干部教育培训突出“建设党在工会工作领域教育教学特色鲜明的政治学校”定位，以培养“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的工会干部队伍为目标，努力构建实施具有首善标准、工会特色的工会院校教育培训模式。以课程体系建设为核心，搭建教学总纲。围绕新时期工会干部政治素质、职业素质和专业素质三方面能力要求，构建了包含18个课程模块、近300门课程的工会干部教育培训课程体系。以教学资源建设为重点，打牢发展基础。坚持“内引外联、分层分类、专兼结合”的原则，突出以“工会资源”为主，构建起“工会师资”（学院自有师资+工会系统兼职师资）和“社会师资”两大群体为主的师资队伍结构。持续推进教学基地和教学点建设，努力实现市总工会直属阵地资源和基层教育教学资源互联互通、共建共享。大力加强特色教材和教学资料的编写工作，及时体现新形势新任务对工会工作的新要求，增强培训内容的针对性和实效性。以教学总纲为导引，创新内容与形式。不断研发丰富现场教学、情景教学、体验教学、互动教学等灵活多样的形式，满足各级各类工会干部学习需求。

职工教育以培养“适应首都经济社会发展需要的政治过硬、素质全面、技艺精湛”的职工队伍为目标，以建立紧贴职工需要的课程体系和生成机制为基础，推动职工技能培训、素质建设工程和继续教育等教育服务一体化和职工终身学习体制模式的探索实践。职工技能培训围绕新时代首都职工发展需要，充分依托工会组织、人才和资源优势，探索“产学融合、校企联通”模式，构建具有工会特色的“长、家、匠”师资结构，打造具有首都工会特色的精品课程，先后开展智能制造、BIM、创新方法TRIZ、设计思维创新、文化创意等重点培训项目。职工素质教育以满足职工学习需求和产业工人队伍建设需求为导向，以“服务开放 共建多赢”为理念，充分发挥工会“大学校”作用，开展公益讲堂、劳模讲堂、岗位练兵、科学家走进创新工作室、读书沙龙、寻找职工好讲师等特色项目，努力推进知识型、创新型职工队伍建设。成人高等学历教育紧密结合各行业和企事业单位发展需要，以培养应用型人才为目标，开设特色专业，合作办学，为成人教育带来新的空间和机遇。

春华秋实 桃李芬芳

建校以来，学院坚持科学治校、严谨治学，教育教学与科研事业取得显著成就，形成围绕教学开展科研、科研成果反哺于教学的良好趋势。以科研为先导，以调查研究为基础，聚焦受训对象需求，开展工会理论研究和实践调查研究，形成系列成果，并积极转化，工会工作研究能力不断提升。2015年以来，学院共承担财政、市总委托以及自主立项课题58项，在各类学报、专业刊物发表论文80余篇。教研互动，相互促进。学院先后培训工会干部30余万人次，培养专科生、本科生和在职研究生上万名。学院每年平均培训工会干部约1.5万人次，年均增长速度保持在35%以上。依托素质建设工程平台，每年培训职工上万人次，2018年达到9万余人次。这些优秀的工会干部和首都职工活跃在首都建设的各条战线，以高度的责任感和担当意识，为首都经济建设发挥了重要作用。

逐梦前行 再创辉煌

在中国特色社会主义新时代，学院将以70年为新起点，深刻理解习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的丰富内涵，深入贯彻落实党的十九大、全国工会十七大、北京工会十四大要求，围绕新时期学院发展定位，聚焦硬件设施与教学内功“双提升”，进一步发挥工会办学优势，整合工会资源，开发特色课程，创新人才培养模式。把握信息化发展时代大趋势，推动“互联网+教育”服务模式创新，开发网络培训平台，提升信息化教育教学与管理水平，推动教育培训转型升级。努力提升教学科研核心能力和综合管理能力，着力体现首都工会特色，在首都工会事业发展中积极发挥人才培养和理论研究作用，为建设党和职工群众满意的、有特色的工会大学校而砥砺奋进！

【大事记】

1949年9月14日 北京市职工总会筹备委员会正式组建职工学校。经叶剑英市长亲自批准，校址暂设在孔庙和国子监。

1949年11月1日 职工学校第一期训练班在国子监举行开学典礼。

1955年9月 市总工会决定将原职工学校改建为北京市工会联合会干部学校（简称市总干校），作为北京专门培训工会干部的基地。

1956年9月8日 市总干校由孔庙和国子监迁至陶然亭新校址。

1978年9月 经市委组织部批准，恢复市总干校建制。

1980年10月17日 北京市职工业余大学成立。校址暂设在北京市劳动人民文化宫。

1980年12月 北京市职工业余大学首次招生报名3580人。

1981年2月16日 北京市职工业余大学在市工人俱乐部隆重举行首次开学典礼，885名新生参加大会。

1983年2月18日 北京市职工业余大学在教育部正式备案，成为国家承认的正规的职工高校。

1984年9月1日 北京市职工业余大学更名为北京市总工会职工大学。

1986年11月10日 市总职大、市总干校两校正式合并。

1986年12月22日 市总职大与市总干校合并，名称为北京市总工会职工大学，行政级别为副局级单位。

1991年7月26日 北京市机构编制委员会办公室批复，同意北京市总工会职工大学加挂北京市工会干部学校的牌子。

1992年8月11日 获“全国成人高等教育先进学校”荣誉称号。

1993年7月 劳模预科班举行结业典礼。

1997年 获“北京市成人高等学校示范校”“首都文明单位”荣誉称号。

1999年12月16日 被评为“全国工会系统示范性职工学校”。

2002年4月 学校成立工会理论研究所，承担工会理论研究、工会业务教学、工会干部培训、工会咨询服务等工作。

2002年7月22日 市编办批复，北京市总工会干部学校更名为北京市工会干部学院。

2004年10月 由市总工会、市劳动和社会保障局、中央广播电视大学共同组成的首都职工素质教育工程领导小组成立，办公室设在市总工会职工大学。

2004年11月 举办“北京工会论坛”首场报告。

2005年5月9日 举办首都职工素质教育工程第一期通用能力培训开学典礼。

2005年7月8日 市编办批准学校更名为北京市工会干部学院（北京市总工会职工大学）。

2006年6月26日 被认定为全国首批31所农民工业余学校之一——北京市总工会农民工业余学校。

2006年8月28日 获“全国工会干部教育培训工作先进集体”荣誉表彰。

2006年10月 “学分银行计划”试点首次在北京燕山石化公司招生。

2012年3月24日 举办“首都农民工大学生助推计划”第一期新生开学典礼。

2014年7月19日 举办“首都农民工大学生助推计划”毕业典礼，首届140名大学生如期毕业。

2015年7月8日 首都高技能人才和工会干部实践示范基地建设项目正式启动。

2016年11月7日 草桥校区进入试运行阶段。

2017年1月1日 草桥校区全面投入使用，开启了学院“一校两区”的发展格局。

2018年5月9日 《关于以提升政治素质为核心加强工会干部教育和职工教育培训的工作汇报》经市总工会主席办公会审议通过，确定了学院新时期发展定位、改革思路和课程体系。

2019年3月-9月 学院分批次选派53名教职工参与国庆群众游行筹备组织工作。

2019年6月17日 学院启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。