本报讯 （记者 王路曼） 近日，顺义区高丽营镇总工会组织全镇6家重点百人企业召开集体协商质效评估工作会议，现场手把手教基层企业工会干部用质效评估体系把关平等协商建制。

据了解，集体协商质效评估工作旨在通过建立和完善以职工参与率、知晓率、满意率和企业认可率为向导的集体协商质效评估体系，通过开展质效评估，进一步规范集体协商程序，增强集体协商的针对性和实效性。根据区总《顺义区2019年集体协商质效评估工作方案》相关要求，高丽营镇总工会及时召开此次会议。

会上，高丽营镇总工会副主席李京梅强调，“质效评估工作的展开一定要注重实效，着力搭建与职工平等协商对话的沟通机制，将职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为此次工作的重点内容。各单位要抓紧落实质效评估工作，规范协商流程，保证工作实效、质量。”

会后，各单位负责人表示，将严格按照部署要求，逐步开展企业内部集体协商双方的自我评估工作以及职工知晓度、满意度的调查工作，增强职工对协商工作的获得感和企业认可度，进而增强工会组织的凝聚力和吸引力。