本报讯 （记者 任洁） 今年，丰台教师绩效工资人均提高7000元，并在绩效工资外设立骨干教师专项津贴。记者从10日举行的丰台区教育大会上获悉，为了让教师安心任教，该区将健全教师工资正常增长机制，确保教师工资待遇在全市保持较高水平。

据悉，丰台区持续提高教师地位和待遇，多为教师办实事。具体措施包括健全教师工资正常增长机制，确保教师工资待遇在全市保持较高水平；进一步完善区教委和学校两级绩效工资分配方案，突出岗位在基础性绩效工资结构中的权重，向骨干教师、班主任、一线教学教师、援疆援藏教师及河西地区教师倾斜；逐步提高教育教学改革激励标准，加大对承担任务重、改革贡献大、教育成效突出的单位奖励等。同时，丰台将加大教师住房保障力度，通过人才公租房、共有产权房等方式解决优秀骨干教师住房困难。

区委书记徐贱云在会上介绍，“十三五”以来，全区教育投入累计超过174亿元，是“十二五”五年的1.2倍；完成北京十二中钱学森学校、人大附中丰台学校、丰台二中等重大新建改扩建项目，接收小区配套教育设施16所，新增幼儿园和中小学学位11000多个。