6月27日上午，顺义区总工会2019年“送清凉”活动启动仪式在顺义区光明文化广场举办，顺义区委宣传部副部长田庆江，顺义区总工会党组书记、常务副主席张守旺，顺义区总工会党组成员、副主席姚竞宏出席启动仪式，为顺义区200余名公共文明引导员送去“清凉包”慰问品。至此，顺义区总工会倡导引领各级工会开展的2019年“送清凉”活动全面启动。

事实上，在今年5月底，顺义区总工会就印发了《关于做好2019年“送清凉”工作的通知》，要求各级工会组织积极行动，采取多种有效措施，切实将防暑降温与劳动保护工作落到实处。作为维护职工合法权益、确保安全生产的一项重要举措，此次“送清凉”活动，特点十分突出。

资源投入更加倾向基层一线

据介绍，为深入落实工会改革任务要求，今年“送清凉”活动重心下移、力量下沉、保障下倾，重点关注户外一线作业职工、在重点工程建设项目上的工作人员以及农民工群体。据统计，顺义区总工会投入45万余元全部用于慰问一线职工，直接惠及职工6500余人。

动员各级工会掀起“清凉”氛围

据顺义区总工会党组书记、常务副主席张守旺介绍，一方面区总工会班子成员带队，党员干部全程参与，分组深入基层，走进企业、职工，送去防暑降温物品和“娘家人”的关心关爱。另一方面各基层工会精心组织。他们坚持以职工为中心，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，结合本辖区、本系统、本企业实际，因地制宜开展具有地区特点的“送清凉”活动，形成上下联动的工作格局。与此同时，结合属地部门督促企业落实防暑降温主体责任的要求。“送清凉”活动为职工采购防暑降温用品，在作业、值班间、休息室等场所采取有效的通风降温措施，改善工作环境。

服务举措更加精准对接职工需求

采访中，记者发现，各级工会干部们走出机关、深入一线开展慰问，及时了解掌握职工防暑降温需求，为一线职工送去防暑降温物品。同时，利用报刊、微信、发放宣传册等形式，向职工宣传劳动保护、防暑降温法律法规和政策，普及职工高温防护和中暑急救等相关知识；举办职工劳动安全保护专题培训，帮助广大职工提升自我防护意识和能力。更在督促用人单位落实各项高温天气作业劳动保护措施方面，为施工安全打牢基础；借助政府与工会联席会议、劳动关系三方协调机制、职工代表大会等途径，维护和解决职工合理利益诉求，助推和谐劳动关系构建，筑牢安全和谐发展基石。

真可谓是，送“清凉”物资、送“清凉”知识、送“清凉”权益，三项并举，对接职工需求，为职工提供精准服务。

当然，进入酷暑时节，顺义区各级工会组织积极响应区总工会号召，通过多项举措开展形式多样的“送清凉”活动，在广大职工群众中刮起了一阵“清凉旋风”。

走访慰问彰显工会关怀

后沙峪镇总工会：成立以镇党委副书记、工会主席王雪，副主席徐勇为组长的“送清凉”工作小组，召开专题会议研究部署工作。投入11万余元，为辖区内服务行业，重点建设项目等从事高温作业的一线职工送去花露水、香皂、沐浴露等防暑降温物品，并重点对建筑工地、高温作业场所的防暑降温设施进行检查，确保职工身心健康和生产作业安全。

北石槽镇总工会：为辖区内北京世桥生物制药、北京诚济制药、北京梦天门科技等30余家企业及联合会的1600余人购置了2000余盒藿香正气滴丸、163箱茶饮料及485箱矿泉水，为在炎炎夏日坚守在一线的广大职工送去了清凉。

李桥镇总工会：投入7万余元，购买茶叶、毛巾、西瓜等防暑降温用品，集中走访慰问辖区内70家企业，惠及一线职工1200余人次。同时，联合镇安监科、综治办等部门对建筑工地、高温作业场所职工的生产生活环境进行重点检查。

北务镇总工会：投入3.5万元，购买冰糖、毛巾、花露水、香皂等防暑降温物品，慰问辖区内企业28家，覆盖高温作业职工700余人，为职工送去了党和工会组织的关怀，有效预防了高温中暑的发生。

马坡镇总工会：镇党委副书记、工会主席安建军，工会副主席聂雪倩亲自带队，走进北京金马环卫中心、北京优速物流有限公司等企业，看望慰问在室外作业的一线职工，并为职工送去雨伞、解暑饮料等清凉物品。本次活动马坡镇工会共为辖区内50余家企业及村级联合会送去清凉包2000份、解暑饮料800箱，投入15万余元，惠及职工3500余人。

高丽营镇总工会：开展职工服务需求调查工作，在了解职工实际需求的基础上，精心准备“清凉包”。投入15.6万余元购买防暑降温物品，覆盖全镇一线职工2600余人，保障一线职工权益，营造和谐稳定的劳动氛围。

天竺镇总工会：天竺地区党委副书记、工会主席刘哲，工会副主席连梓汐，先后来到北京市燕京服装有限公司、奥通之星（北京）汽车服务有限公司等镇域内企业慰问一线职工，为他们发放消暑饮品，送去盛夏的清凉。天竺镇总工会通过政策宣传、安全培训、法律服务、心理服务等多种方式，改善一线职工的工作条件，切实保障企业安全生产、职工顺利度夏，累计送出消暑饮品3950箱，惠及职工3000余人。

牛栏山镇总工会：镇党委副书记、工会主席吕建超一行走访慰问北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司、北京城建北方集团有限公司、北京康仁堂药业有限公司等多家企业，对高温天气下职工的工作环境、住宿条件、伙食情况等进行详细了解，将牛栏山镇总工会的“清凉关怀”送到职工手中。共投入资金近34万元，发放茶叶400斤、花露水55箱、毛巾7000条、清凉饮料3300余箱，惠及镇域内56家企业近7000名职工。

仁和镇总工会：在 “为一线职工送关爱——夏送清凉”活动现场，仁和镇党委副书记、工会主席焦雪松亲手将“清凉包”送到一线职工手中，对他们头顶烈日、坚守岗位、一丝不苟的工作态度表示崇高的敬意，同时叮嘱他们要注意防暑，注意施工安全。今年“送清凉”活动，仁和镇总工会共发放清凉物品2500份，惠及26家企业，资金支出12.3万余元，用于慰问辖区内高温作业场所的一线职工。

李遂镇总工会：工会副主席付立萍带领工会工作者走访慰问辖区内企业，询问职工的生产、生活情况，对坚持在一线工作的职工表示了亲切的问候，并为他们送去了清凉包。共慰问企业42家，发放毛巾、沐浴露、冰糖等清凉用品共计300余份。

北小营镇总工会：工会副主席陈士江带队深入辖区内企业进行走访慰问，为高温天气下加工制造业、服务业、建筑业等岗位的一线职工送去了冰糖、绿豆、白糖、茶叶等清凉解暑慰问品，投入2万余元，惠及职工400余人次。

张镇总工会：镇党委副书记、工会主席董昌国来到北京迪蒙卡特机床有限公司、北京优萨福服装有限公司，细致询问职工的生产生活状况，实地察看企业车间管理和安全情况，了解生产设备安全，并为职工送去了毛巾、冰糖、花露水等消暑降温物品。张镇总工会共走访慰问企业45家，让坚守在烈日下和高温一线的职工感受到了来自党和工会组织的关怀。

大孙各庄镇总工会：镇党委副书记、工会主席马亚峰，工会副主席张彩霞带队前往北京百卡弗食品有限公司等企业，为奋斗在一线的职工送去驱蚊液、沐浴液、矿泉水等防暑降温物品，发放“清凉包”905份，共投入3.7万余元。

赵全营镇总工会：投入经费5.9万余元，慰问镇域内30余家企业，共发放包含洗发液、花露水、冰糖等物品的清凉包1000份，惠及职工1000人。

临空经济核心区工会：北京临空经济核心区副调研员梁维刚，工会副主席黄红连一行带着“清凉包”走进顺丰速运北京区总部，慰问一线快递员，送去红豆、绿豆和冰糖等防暑降温物品300份，拉开送清凉工作的序幕。今年临空核心区工会共投入资金30万余元，通过慰问走访、12351平台服务线上线下两种方式开展夏送清凉活动，惠及职工4000余人。

暖心驿站营造清凉氛围

空港街道总工会：创新形式，丰富内容，从实用、便捷等方面考虑，精心准备清凉慰问品，共发放遮阳帽500个，冰袖1000套。同时空港街道总工会暖心驿站也积极为高温天气户外作业的职工提供饮水、避暑休息等服务，使服务更贴近职工，确保广大职工平安度夏。

胜利街道总工会：贴心定制清凉包，将清凉油、毛巾、药皂、藿香正气胶囊等防暑降温物品共计600份送到一线职工手中。充分利用暖心驿站临街贴近职工的优势，提供避暑、饮水等服务，为户外工作的职工们送去丝丝清凉。

双丰街道总工会：通过暖心驿站、微信公众号、社区宣传、健康检查、法律咨询、讲座培训等多种形式和渠道普及防暑降温和劳动法律法规知识，增强辖区劳动者的自我防护意识，全面营造“清凉”氛围。

光明街道总工会：投入2.7万元，为50余家企业的职工购买冰糖、毛巾、驱蚊液等防暑降温用品470份，发放卫生健康宣传册600余份。在“暖心驿站”设立“清凉”服务区，提供饮水、纳凉、休息等服务，惠及辖区内环卫工人、快递员、送餐员、志愿者、协管员、办事职工600余人次。

各级工会组织积极行动

北京天竺综合保税区工会：投入4.9万余元，购买987份防暑降温物品，发放到辖区内7个下属基层工会的职工手中。

汉石桥湿地办工会：工会主席朱彦生亲自带队，带领工会委员及党员干部开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的“送清凉”慰问活动。准备毛巾、十滴水、电蚊香器、冰糖等防暑降温用品，共慰问职工近200人次，覆盖湿地办工会、北京芦荡乐园旅游开发中心工会、北京临湖轩园林工程有限公司工会及在园区工作的高温一线人员。

生态环境局工会：配发矿泉水15箱、藿香正气水15盒、驱蚊花露水15瓶，及时、有序地将“清凉包”送到机动车尾气执法检查站等一线执法人员手中。

市场中心工会：除了将冰糖、十滴水、洗发液等防暑用品送到每位职工的手中，还安排职工餐厅每天为职工增加水果、酸奶、绿豆汤、清凉饮料等解暑饮食，并为职工办公区域更换年久老化的通风和降温设备，改善工作环境，确保职工身心健康。

税务局工会：深入基层纳税服务第一线，看望慰问办税服务厅、基层税源管理所、区政务服务中心税务专区的干部职工，将180份清凉包送到一线人员手中。加强对基层各单位办公区的空调维修保养，确保广大职工平安度夏。

卫健委工会：积极为高温天气期间工作性质特殊、工作任务繁重、室外工作的职工送去解暑饮料、清凉包、绿豆汤，做好防暑降温工作。通过微信公众号宣传夏季饮食安全、雨季交通安全、消防安全等知识。开展消防安全培训及演练工作，针对医院工作环境特殊的情况，为单位内主管副职、安全负责人和职工群众普及消防安全知识。

招待所工会：加大对安全生产与防暑降温工作的监督检查力度，着重对餐饮食堂、会议服务、客房服务、车辆管理中心等工作区域的安全生产落实情况进行了全面检查。同时，针对高温天气易发火灾的特点，联合安保部门开展“消防安全知识培训”与消防技能实战演练，进一步提高职工的消防安全知识，以及面对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

顺建工程公司工会：工会主席田群及班子成员兵分五路，分别前往中医院迁建项目部、临河棚户村改造项目部、金宝花园项目部等重点建设工地进行走访慰问，为二十余个基层单位职工送去矿泉水、茶叶、绿茶、毛巾、十滴水、驱蚊剂等防暑慰问品。了解高温作业现场、职工宿舍、食堂卫生等生产生活设施情况，叮嘱项目经理做好防暑降温工作及高温作业安全保障，灵活安排工作时间，确保职工安全健康。

□本报记者 王路曼