本报讯（记者 任洁）近日，海淀区第45家教职工俱乐部——劳动俱乐部成立。至此，该区参与俱乐部的教职工达到3000余人，基本涵盖文化体育和女职工关爱等各方面。

记者昨天从海淀教育工会获悉，海淀区第45家教职工俱乐部在海淀区台头小学成立，将通过开展劳动教育，形成尊重劳动、尊重劳动者、热爱劳动的观念，让参与的教职工在亲身体验和学习劳动技能的过程中，树立劳模精神、劳动精神和工匠精神。

海淀区台头小学开辟了十多亩田地，建立起种植土地、温室大棚以及小动物园，在师生中开展劳动教育，同时作为研究团队之一，承担了海淀区中小学劳动教育项目研究工作。在当天的活动中，水稻专家为俱乐部会员介绍了水稻知识，会员们随后走下田地，亲手插下秧苗，在亲近土壤的过程中感受作物生长的奇妙与伟大，还体验了喂养小动物和采摘蔬菜的劳动。

目前，海淀区教育工会所辖基层组织223个，工会会员28175人，其中固定会员3607人。海淀区教育工会从教职工的需求出发，自2015年成立首个教职工俱乐部以来，通过整合资源，围绕满足广大教职工在发展兴趣、健康身体、释放压力、愉悦身心、结交伙伴、提升素质、促进专业成长等方面的要求，陆续建起40余家教职工俱乐部，俱乐部固定成员达到3000余人，涵盖合唱、舞蹈、戏曲、长跑、长走、游泳、球类（乒乓球、羽毛球、足球、篮球、台球）、瑜伽、书法、绘画、烹饪、摄影、飞镖、空竹、读书、朗诵演讲、母婴关爱和女职工等各方面。

海淀区教育工会充分考虑空间布局，按照位置将俱乐部建设分为南片、中片和北片，保证每个区域都有教职工俱乐部，并从政策、人力、物力、财力等方面给予各俱乐部相应的指导与支持，推动俱乐部建起来、转起来，实现人力、财力、资源配置向基层一线倾斜，以更好地服务职工群众。

据了解，海淀区教育工会承担俱乐部的开办和运行经费，每个俱乐部开办时给予5万元启动经费，每年再根据俱乐部实际开办情况，按5万元的平均水平拨付活动经费。承办学校按照要求进行经费申报，用于设备更新维护、消耗材料、开展活动以及对会员的奖励等开支。区教育工会和学校制定俱乐部招生方案，共同组织报名。俱乐部日常通过建立微信群等互联网+手段，联系会员、推送活动，并组织开展活动。

据海淀区教育工会介绍，根据管理规定，为保证教职工能正常参加俱乐部活动，会员报名参加俱乐部要向所在单位工会申请，由单位工会向俱乐部承办单位统一报名，一方面保证资源的公平使用，避免会员同时报名多个俱乐部，一方面使承办单位工会能够全面了解本校教师参加各俱乐部活动情况，在不影响本职工作的前提下尽量提供方便。区教育工会每年在俱乐部会员中开展对俱乐部的评价活动，评选出教职工满意的俱乐部，对俱乐部进行奖励，对俱乐部承办单位在年终评选中予以加分。

教职工俱乐部的活动受到广大教职工的欢迎，教职工对工会工作的满意度大幅度提升，海淀教育工会因此连续两年被评为北京市教育工会先进单位。下一步，海淀区将大力推动学校内部俱乐部建设，为教职工提供更多便捷、贴心的优质服务。