为整治“文山会海”，近来许多地方出台文件，对于公文制作、会议召开做了详尽且严格的规定，甚至精确到字数、次数限制，不可谓不认真。不过，读者也会发现，许多规定、要求似曾相识，未免老调重弹。

整治“文山会海”不是新话题，多年来反复整治又反复回潮，似乎成了“不治之症”；许多人深受其害，怨声载道，却又往往不自觉地“加害”他人。这是为什么？

按说，开会、行文都是正常工作程序，使用得当根本不是问题。其所以成“山”似“海”，以致为害，是因为有人扭曲或者利用了会议、文件的本义，使之成了“为官之道”的工具。在他们看来，贯彻上级指示，部署下级工作，开会才叫重视，行文才算认真。近年来又流行“办事留痕”，各种“台账”大行其道，而“台账”不就是为了备查，给人看的吗？是不是真做了、做得如何并不重要，重要的是让人“看得过去”，如此，假账也就难免了。

多开几次会，多发几份文件，还说不上成“山”似“海”。如果能够说出点自己的领悟、见解，结合自身实际拿出点切实措施、有效办法，反而是好事。问题是，许多会议照本宣科，套话连篇，念的人无精打采，听的人昏昏欲睡；许多文件穿靴戴帽，照转照抄，既无新意，又很冗长，如此这般，怎能不成其害？

“文山会海”的反复，是因为有人平日里搞惯了形式主义，做熟了表面文章，甚或因此而“讨巧”，于是成为习惯、定势，一旦“气候”适宜就“自然”冒了出来。在这个问题上，更大的责任在上级。上级热衷于此，且照本宣科，下级循规蹈矩不会“出错”，上行下效也是“讨好”。其实，开无效的会，发冗长的文，都与没有真才实学、缺乏责任担当有很大关系。不是吗？ □一刀（资深媒体人）