记者昨天从东城教委获悉，该区40余家委办局、街道在东城区教育大会上开出13张任务单，举全区之力为教育改革发展办实事，其中提出高级职称教师覆盖到区域内每一所学校，每个学生掌握2项以上体育技能和1项艺术特长。

在东城为教育办实事的任务单中，区40余家委办局、街道与教育部门突破资源边界合作共建，推动教育改革与发展。

其中为了能够及时补充教师队伍，今年东城将探索建立教育系统事业编制信用制度，类似于“信用卡”的功能，即编办每年初根据年内退休及调出人员总数提前“预支”一定额度的机动编制，用于招聘急需的教师，招聘人员到位后，再于年底将年初下达的信用编制“归还”区委编办。期间，区委编办审核招聘人数是否在规定的范围内，保证不超编。

在师资培养方面，东城计划将35周岁以下青年教师全员纳入“成长营”，建立青年教师成长档案，全过程记录青年教师的教育教学历程和成长轨迹。同时，在原有“名教师 ”、“名校长”工作室基础上启动“四名工程”，新建“名教研员”、“名学科”工作室，经过3-5年，重点培养一批能够积极发挥引领与辐射作用的名教研员和优秀学科教师；区级骨干教师数量将增加到专任教师的20%；高级职称教师、市区骨干教师、知名教师覆盖到区域内每一所学校等。

预计到2022年，力争培养数十名在全市、全国有影响力的名校长、名教师，培养百名左右教育拔尖人才，千名左右骨干教师。

东城区文旅局表示，将进一步提供艺术资源，支持学校开展戏剧教育；组织指导学校组建戏剧社团，免费向学校开放剧场、排练厅。文旅局将建立文化资源免费开放清单，区域内文化场所、设施定期将免费向学生开放，文化场所可每年免费提供一次“观剧”活动，保障学生在基础教育阶段掌握1项艺术特长，深入开展学生艺术素质测评。

其他实事还包括让每个东城孩子都能掌握2项以上体育技能，冰雪运动100%覆盖全区学校等。

□本报记者 任洁