近日，北京住总集团举办了2019年劳务管理培训班，并专门邀请相关专家、教授，为所属建安板块京内京外各项目部劳资员、经营管理人员和京津冀各劳务企业施工队长、班组长、管理人员等共计700余人集体“充电”。

据了解，2019年，北京住总集团劳务管理重点将围绕用工制度改革、自带班组管理、总包代发工资、装配式技能人才培养储备等方面开展。集团人力资源中心党委书记刘广军介绍：“今年，我们将深入践行集团‘建楼育人’的人才培养理念，深入开展施工作业队伍进党校，让集团广大施工队长、班组长、劳务作业人员在住总‘大家庭’见世面、经风雨、受历练，打造住总工匠大师队伍，践行首都国企的责任担当。”

培训班上，行业专家以《提高认识 转变观念 严格管理 依法维权》为题，围绕劳动合同规范签订、劳动争议依法解决、加强合规管理等方面内容现场授课。来自住总宝坻天秀园项目劳资员聂浩成表示：“我来住总5年了，像今天这样的大学习培训已经是第5次参加，每一次培训都有新的收获和能力提升。”

培训刚结束，学员们就迎来了“随堂考”。与以往传统纸质试卷答题有所不同的是，参加本次培训的学员利用提前下载好的“匠才汇”APP在线点击答题即可完成此次的理论考试，并当场公布成绩，大大提高了统计分析效率。

□本报记者 崔欣 通讯员 韩骏