本报讯（记者 马超 通讯员 曾雪娇）“座谈会，能和大家一起聊过去，聊现在，聊未来，还能听到领导们对我们的指点和建议，感觉自己未来的方向更加清晰了，对自己的初心也更加坚定了。”“通过企业文化的培训，对中建一局的先锋文化有了更加系统全面的认识，极大地增强了我们对企业的归属感和认同感。”中建一局成都融创文化旅游城项目的青年员工如此说道。自5月以来，该项目连续举行了两场企业文化活动。

5月9日，为让项目全体管理人员进一步认识和了解中建一局的企业文化，帮助员工寻找自己与企业的共鸣，项目部组织开展了企业文化专题培训。培训会上，大家了解了中国建筑和中建一局的前身，学习了中建信条及中建一局先锋文化的发展历程，明白了“红色基因，蓝色力量，绿色发展”的深层内涵。会议的最后，大家还一起观看了中建一局的党建宣传片《红色先锋》，跟随宣传片大家再次重温了党史，回顾了历史。

5月4日，在五四运动100周年纪念日当天，该项目组织青年员工开展了“我们都是追梦人”的主题座谈会。会上，青年员工们纷纷分享了自己这三年的成长故事，有感动，有迷茫，有收获。而针对青年员工出现的迷茫，项目班子成员也为每一位青年员工答疑解惑、指点迷津，希望能用自己的工作经历、奋斗故事激励青年员工们坚守梦想，不忘初心。

该项目负责人表示，红色五月，当代青年不仅要寻找自己的初心，更要认识企业的初心，寻找自己和企业的重合点，在新时代下立足岗位奋斗拼搏，不负自己，不负青春。