“我15岁进农场，直到2004年退休，在那里工作整整45年。”现年75岁的陈东，把大半辈子的岁月都留在了南口农场里，他挖过坑、种过树，也当过电工、做过生产设备主管，退休的时候，他已经成为南口农场的场长了。经历过半生的成长与时代的变迁，陈东感慨万分，“45年‘南农人’成就了一辈子‘南农情’。”陈东说，“只要扎扎实实地走好每一步，必将成就无悔的青春。”

1959年10月，初中毕业的陈东秉承着“做第一代社会主义新农民”的信念，来到了南口农场，成为南口农场创业初期最早的一批学生建设者。“当时的南口农场还是一万亩的沙石荒滩，我们带着要把万亩荒滩上建成万亩果园的目标，铆足了干劲儿。” 陈东回忆，刚来的时候，整日挖坑、换土、种树……一系列重体力劳动，让原本一身“书生气”的学生们很快就转变了角色，手脚都磨出茧，皮肤也晒得黝黑，但年轻人的劳动热情丝毫不减。“就连身材弱小的女学生也争着抢着干活，劳动场面异常火热。” 陈东说，每次回想到当初的场景，他都特别感动，“那是党的向心力引导下的如火如荼，是劳动者最光芒万丈的样子。”

陈东告诉记者，他干了三年的体力活，后来因为农场建设发展的需求，开始学习电工，安装变压器、立起电线杆、架起高压线，配合机井建设，陈东的岗位，也因此从体力劳动者变成了技术工人。“成为技术工人就不能单纯的只卖力气，要花心思，懂钻研。”天生好学的陈东并不满足于仅仅做个电工，他在调至南口农场下属一个乳品厂后，在兼顾电工工作的同时，主动了解和研究生产设备，积极学习制冷、热交换等其他专业领域，到了上世纪80年代，陈东就升职为主管生产的副厂长，再后来，更接任了厂长职务。

“常年的技术积累，让我比任何人都了解我们的生产设备，改革开放的步伐，更是打开了我们快速发展与前进的新窗口。”陈东说，为了适应市场需求，他主动调整产品结构，积极完善管理体系。为了鼓励职工节能降耗，提高生产效率，陈东还专门设立了“节约奖”，将提高的生产效率产生的利润分给一线岗位职工，调动广大职工的工作积极性。在奖励机制和生产结构调整、销售模式创新的多重作用下，陈东带领的乳品厂效益越来越好，职工工资越来越高。

“一片欣欣向荣的景象，正是改革开放浪潮里的繁荣缩影。”陈东说，他是在1993年从乳品厂调至南口农场总场工作的，任场长。“那次岗位调整，也是要面临农场改革的新局势。”陈东回忆，上世纪90年代初期，南口农场下属果树种植产业紧缩，下属牛场效益不好，人员结构也在大幅减少，很多困难交织在一起，又给陈东出了一个不小的难题。

但既然接受了任务，陈东就从来不含糊，他实地了解效益不好的牛场，深挖其产量低的原因，最终总结出通过改善饲养方式的方法，提高产奶量。“当然，扭转一个牛场的生机，光凭我自己干是远远不够的。”陈东告诉记者，他最引以为傲的就是自己知人善用。大胆启用懂行的专业人才，最大限度发挥用人优势，这样才能加快农场现代产业转型。

“之后，仅仅三年的蜕变，当初那个常年亏损的牛场，逐渐成为南口农场里效益最好的业态。”陈东对此也倍感自豪。

大半生的时间过得很快，陈东似乎还能感受到初入农场时，磨破鞋底的石头，吸收着炙热的阳光，很烫。转眼到了2004年，60岁的陈东就要光荣退休了。“离开南口农场我十分舍不得，但我知道，在新的时代中，将有更优秀的人接过创业者的接力棒，南口农场也该有个适合时代发展的新方向。”陈东笑着说。随着退休，45年工龄的“南农人”陈东可以舍去职位与报酬，却难舍那份炽热的“南农情”。

退休后，陈东还会常常回到南口农场，关心企业的发展与未来。他希望南口农场有个更加美好又绚丽的未来；当然，他也会常常与曾经在一起奋斗过的老同事们聚会、聊天，用另外一种方式纪念曾经难忘的光辉岁月。

□本报记者 王路曼