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目前，北京市青教赛已形成一个包括赛前、赛中和赛后阶段的完整体系，赛前安排往届优胜选手进行巡讲指导，赛中为各高校普遍开展青教赛，在此基础上选拔出优秀选手参与全市赛事；赛后建立示范教研工作室，带动各高校的青年教师实行教学标准化和相互交流。市教育工会将给予获奖选手5到20万不等的职业助推金，并加强青年教师在国内国际上的交流。

市委教育工委副书记李军锋指出，教学能力是衡量一个教师是否称职的基础性指标。青教赛已经成为北京高校锻炼青年教师队伍、提高教学质量的重要载体和工作品牌，不仅是一个单一的劳动竞赛，更是青年教师释放才华和激情的舞台，打磨自身教育水平的磨刀石。各高校要以青教赛为抓手，进一步健全青年教师教学质量提升的长效机制，完善优秀青年教师骨干培养选拔和激励保障机制。

市总工会党组书记、副主席郑默杰指出，青年教师是首都高校教师队伍的生力军和主力军，是全市职工队伍的重要组成部分。团结引领广大青年教师听党话、跟党走，不断强化立德树人、教书育人的理念，为党的教育事业建功立业，是各级教育工会的重要使命任务。举办青教赛，是提升首都高校青年教师职业能力、加强高校青年教师队伍建设的重要举措。全市各级教育工会和青年教师共同把青教赛从单一的课堂教学竞赛，逐步发展成为内涵丰富、结构完整、特色鲜明、参与广泛的高校青年教师职业发展助推体系，成为首都工会助力职工职业发展、引领职工建功立业的典范。市教育工会通过这个平台，积极引导青年教师聚焦课堂教学，提高教学能力，培养爱岗敬业、严谨治学的态度，在推动教师队伍梯队建设，服务首都教育事业改革发展的大局中发挥了积极作用。

她要求，全市教育工会系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实北京工会十四大精神，进一步增强工会组织的政治性、先进性、群众性，紧密围绕首都城市战略定位和教育改革发展，着力搭建青年教师成长平台，将青教赛打造成为展示风采、强化能力、育人成才的精品工程。同时，通过建设教研工作室、组织青年教师交流研修等措施，加大对青教赛和青年教师职业发展助推的支持力度，与各单位共同培养新时代“四有”好老师。

在开幕式上，与会领导为第四届全国青教赛获奖选手颁发示范教研工作室奖牌、助推金，为专家评委代表颁发聘书。现场还抽签决定出第十一届青年教师教学基本功比赛选手顺序。