“报告简洁、干练，主题鲜明，内涵丰富。”“一定要把大会的声音带回企业。”“我们一定要抓紧落实会议精神。”5月6日下午，市工会第十四次代表大会各代表团会议召开，各团代表围绕市总工会主席刘伟所作报告，热烈讨论，积极建言献策。

代表们一致认为，五年来首都工会工作取得的成就，让大家倍感自豪。报告从谋篇布局到论述独具匠心，以高度的责任感和使命感，用“四个深刻把握”来分析首都工会工作面临的形势，让大家开阔了眼界。刘伟主席的报告对未来五年的首都工会工作作出了部署，提出了明确的目标和任务，贴近实际，可操作性强。

过去5年首都工会成就让人自豪

各团代表们纷纷认为，首都工会过去5年成就让人自豪。

“首都各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神为指导，深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，大力推进工会改革和产业工人队伍建设改革，重视加强职工思想政治引领，积极创新职工建功立业载体方式，不断完善维护职工权益制度机制，努力健全职工服务工作体系，切实增强基层组织动力活力，各项工作取得了显著成效。”北京奔驰汽车有限公司首席技师、北京市总工会兼职副主席赵郁代表表示，大会报告语言朴实，条理清晰，定位务实准确，首都工会五年工作成果让代表们信服。

首钢集团有限公司工会主席梁宗平代表说，五年来，北京工会的价值体现到了职工身上。联系首钢的发展变化，从前五年到今后，符合首都定位发展的产业在首钢迁出后实现了自身转型。目前，首钢老厂区和冬奥会紧密相连，经过三年改造成果显著，为中国解决老工业基地焕发生机和活力提供了中国方案。

北京市建筑工会主席宋丽静代表表示，报告中提到许多标志性成果与建筑行业职工关系密切，例如，冬奥场馆、城市副中心、新机场建设以及京津冀技能大赛方面都是建筑企业职工参与做贡献的事例，感觉非常振奋。

在讨论中，北京控股集团工会主席邢莉萍代表提出：“报告对于产业工人队伍建设着墨颇多，在落实大会报告相关内容时，我们要认真调查研究，增加具体措施，把工作做得更细一些。”

中铁二十二局集团工会主席王参军代表指出，希望央企与北京市属企业有更好更多的融合，为建设和谐宜居之都多做贡献。

市总权益工作部部长莫剑彬代表说，此次报告相较于以往体例更为新颖，有两个比较鲜明的特点。首先，这份报告详细阐述了工会在落实北京城市定位、推进京津冀协同发展、深化城市功能转型中所发挥的作用，让人耳目一新。第二，报告体现了强烈的改革精神，写出了首都工会五年来工作中的创新点。

首都工运事业正处在历史机遇期

代表们一致认为，首都工运事业正处在历史机遇期。报告提出，当前，北京正在努力建设国际一流的和谐宜居之都，落实首都城市战略定位、推进京津冀协同发展到了滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段。

通州区潞源街道党工委委员、总工会主席张国宽代表说，听了大会报告，作为一名市级机关所在街道的工会干部，感觉信心更足了，干劲更大了，为职工服务的理念更深了，听党话、跟党走的信念更坚定了。

张国宽代表说，报告中提出，要最大限度地调动广大职工的积极性、主动性、创造性，参与“四个中心”的建设，全面提升“四个服务”，作为城市副中心的基层工会干部，一定将领导讲话和大会精神第一时间传达到所属全体工会工作者，带动大家以副中心意识做好工会工作，认真做好副中心相关服务保障工作。

顺义区税务局工会主席黄长文代表表示，作为税务干部，在当前的经济形势下，更好地把国家税收政策运用好，为企业和职工服务好，以及工会把税务干部照顾好以激发他们的工作热情，都是肩上的责任。

有着丰富工会工作经验的东城区总工会副主席蔡燕霞代表说：“我作为一名老工会干部，对未来还有所期待，如何将互联网+与工会建设更好地结合起来，应对时代发展？互联网无处不在，应为工会所用，既要创新，又要整合，真正成为工会建设、交流、服务、教育的平台。同时，我们还应当讲好工会故事，讲好职工故事，让职工在故事中体会工会在经济发展中的重要作用。”

北京亦庄投资控股有限公司党委副书记、工会主席韩洪英代表表示，报告内容具有很强的操作性，能够在工作中进行落实。报告中明确国有企业工会要发挥“压舱石”的作用。在今后的工作中要落实、贯彻好报告内容，将工会工作做到实处，推动企业发展。

展望未来，创新成为最强共识

当天，各代表团代表纷纷热议工会创新。

“发挥劳模工匠创新工作室示范作用，探索创建跨区域、跨行业的工作室创新联盟，力争2023年累计建成工作室近万家。北京需要千千万万大工匠。听了报告后我很振奋，对未来充满信心。”北京汽车股份有限公司研究院性能分析部部长、全国劳模张立玲代表说，作为一名劳模和工匠代表，在工作中要更好地去发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神，在以后工作中作出更大贡献。

“报告对未来几年工作憧憬和展望，内容丰富，数据详实，创新处多。平时工作中，我体会到工会和一线职工的交流越来越密切，活动和培训让职工更加深刻体会到工会的关怀和关爱，感受到首都工会的温暖，回去后我将积极传达会议精神并落实。”国家电网公司华北分部华北电力调控分中心调度运营处调度值长张雷代表说。

作为市总权益工作部的负责人，莫剑彬代表更为关注其中的一个方面——促进维权体系更加健全。“我很高兴看到报告中提出工会要建立维权体系。下一步，我们将学习贯彻落实报告精神，争取让工会维权服务工作更上一层楼。”莫剑彬代表说。

北京市金融工会副主席张瑜代表表示，报告对非公企业工会工作创新很重视，专门提到“加大非公企业工会工作力度，给予非公企业工会干部必要的待遇和保障，建立健全绩效考核评价制度”，这些写在报告中非常难得。随着金融业扩大开放的步伐，新兴金融机构也不断增多，其中很多都是非公企业，而且处于小微分散状态，把新兴非公金融机构职工团结凝聚起来，把服务延伸到那里去，实际上难度更大。在年初的市金融系统工会工作会议上，对加大新兴金融机构的组织覆盖和工作覆盖做了工作部署，工作报告中的这段话，为做好非公金融机构的工会工作创新增强了信心，创造了条件，提供了有力支撑。

□本报记者 马超 博雅 曹海英 李婧 边磊 孙艳