第04版:喜迎北京工会十四大
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温暖基金:向困难职工伸出的“最温暖的手”
连续四年感情“沟通” 打动非公企业终建会
通州区总:为副中心职工营造温暖的“家”
 
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3上一篇  下一篇4 2019年4月25日 放大 缩小 默认        

连续四年感情“沟通” 打动非公企业终建会
——记平谷区总工会宣传部长付晓静
 

“一言一行不忘公仆形象,一举一动当思职工冷暖。”在平谷区总工会,有这样一位80后小伙子,大家都亲切地称他为静静部长。静静部长原名付晓静,他工作15年,公私分明、干净做事、勤俭节约、甘于奉献。

非公企业建会是近些年工会工作的重点、难点。由于企业抵触建会,他们在建会过程中吃闭门羹也是常有的事。付晓静一直坚信,想要干好工作就不怕打持久战。

听说4年前有家木器厂,那可是典型的不建会“钉子户”,付晓静4年的登门宣传都没能打动该厂负责人李大哥建会,而一次意外事故改变了李大哥的意愿。他的妻子是辖区某企业工会会员,4年前的一天,乘车在上班路上发生了严重车祸,经医院抢救无效死亡。

付晓静得知情况后,及时向上级申请救助,为两个家庭分别送去2万块钱的非工伤意外救助金。李大哥没想到就因为自己的妻子是工会会员,在他悲痛的时刻还能得到工会的关怀和救助。

料理完妻子后事之后,李大哥特意找到付晓静,“晓静,我跟公司领导商量了,我们打算建会,你虽然往我们那儿没少跑,但每次跟我说的建会好处我都没仔细听,你再跟我说说。”付晓静不仅耐心地讲解,更是拿出了一份建会流程。

2015年峪口镇某服装厂的会员陈某不幸身患植物人,市总和区总工会领导亲自将13万元的医疗二次报销救助金送到陈某的家中,近年来像这样的二次报销资金返回到工会会员手中的不在少数,其实这只是非公企业建会后职工会员享受的福利之一。部分得到困难救助的职工曾经多次邀请付晓静吃饭,都被他拒绝了。他总说,职工享受到工会福利是工会人的职责本分,但工会人的目标是服务更多的人,让大家都能参与进来。

在一次临时紧急工作中,本在三亚休公休的付晓静为了减轻科室工作压力,果断买了回京机票投入到工作岗位,和科室人员及时完成了任务。

正是因为他的这种敬业意识,由他负责的组建工作在全市工会系统位列前茅。

□本报记者 马超 文/摄

 
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